募集要項

募集背景: 増員募集です。
ネット広告事業の拡大に加え、新規事業などに挑戦する第二創業期にあり、特に近年本格展開した事業が想定以上の成長を遂げています。事業拡大とガバナンス強化が同時に進む中、経営管理の高度化とスピード向上が急務となっています。
しかし現状は、課長が戦略業務と実務管理を兼任し、メンバーは実務担当に留まっており、主体的に業務を推進できる中間層が不足しています。組織の質を高め、成長をさらに加速させるため、本ポジションを募集します。

仕事内容: 予実管理、分析などを中心に幅広くお任せします。
・月次の事業実績に関しての管理、時系列データ分析
・事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング
・子会社を含むグループ全体の業績管理、予算・見通しとの差異分析
・事業計画策定サポート

ゆくゆくは課長とともに、子会社や連結の管理体制構築/運営、新規事業の事業性評価などにチャレンジしていただくことも可能です。

※メンバーは課長からの指示やルーティンで進め方が決まっているようなものに対して実務をしている状況のため、管理会計に関しての実務をリードして、課長とメンバーの橋渡しをしていただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
・新規事業の収益性シミュレーション、事業性評価、投資判断サポート
・経営の意思決定事項（事業撤退、組織再編等含む）のPLインパクトの把握、見通しへの落とし込み
・子会社の予実管理体制の構築、運用サポートなど

【所属部署情報】
経営企画部経営管理課
課長1名、メンバー4名

応募資格

勤務地: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
基本的に出社が多めです。
リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。フルリモートではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:30～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間

年収・給与: 年収：700～900 万円
月給制
基本給：485000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：26時間
固定残業代：98516円
超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり・個人業績賞与年2回(6月/12月)、会社業績賞与年1回(6月)
昇給：あり・評価に基づく年1回の給与改定(7月)

待遇・福利厚生: ■社会保険■総合福祉団体保険加入■保養所利用■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種■ベビーシッター費用補助制度■在宅制度■半期単位での成績優秀者に対する表彰制度

選考プロセス: 面接2回（Web適性検査あり）
※一次面接（部長）、二次面接（担当執行役員+人事部長）の予定
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

会社概要