募集要項
- 募集背景
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組織強化を目的とした増員募集です。
これまでは同社の経理財務領域をメインに運営をしておりましたが、子会社まで管轄範囲が増えたため外部から即戦力層を採用する運びとなりました。
- 仕事内容
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同社及び子会社の経理もしくは財務・管理会計領域のいずれかをお任せする方針です。・同社および子会社の決算業務（月次/四半期/年次決算等）
・同社および子会社の予算管理（予算策定・予算執行管理）、業績予測管理、経営分析業務
・財務業務（資金出納管理、資金繰り管理、仮払経費管理等）
・経営課題解決のサポート業務（情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等）
・経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応
同社では財務領域と主計領域の2つに分かれてもいるため、強みを持たれている領域に合わせて配属を決定していく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長以下
・主計担当（6名）：課長：1名、主任：3名、担当：1名、エキスパート社員：1名
・財務担当（3名）：専門職：1名、課長代理：2名
- 応募資格
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- 必須
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＜以下いずれか必須＞
・決算業務のご経験
・管理会計業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※時差出勤で2時間ずらすことができます。（例：7時～／11時～）
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄/退職金/企業型確定拠出年金/情報処理技術者試験の資格取得支援
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
