募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、SMB Salesのリーダー～マネージャーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。
- 仕事内容
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所属するチーム/グループのSMB Salesの戦略立案から実行までを統括していただきます。
【具体的な業務内容】
・パイプラインマネジメントを行い、見込み顧客の獲得と育成を実施する。
・CSやプロダクトチームとの連携を図り、顧客ニーズに応じたサービス改善を提案する。
・営業プロセスや受注シナリオの改善を行い、業務の効率化を図る。
・自組織の目標を理解し、メンバーへの業務指示や調整を行う。
・調剤薬局事業部の戦略や競争優位性を把握し、組織全体の目標達成に貢献する。
・各メンバーとの1on1を実施し、目標設定や進捗確認を行う。
・メンバー育成のためのオンボーディングプランを改善する。
【ポジションの魅力】
・事業の成長を直接牽引：同社の最重要戦略の一つであるエンタープライズ事業を担うことで、事業の持続的な成長に大きく貢献できます。
・高度なコンサルティングスキル：顧客の経営課題を深く掘り下げ、複雑な組織を動かすためのソリューションを提案する、高度なコンサルティング営業を経験できます。直接向き合い、大きな変革を起こすやりがいのある仕事です。
・裁量の大きさ：ご自身の営業戦略に基づき、自由度の高い営業活動を行えます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
医療プラットフォーム本部へ配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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営業またはフィールドセールスの経験（5年以上）
チームリーダーまたはマネージャーとしての経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※原則、【9：00～18：00】【9：30～18：30】【10：00～19：00】 のいずれかで勤務していただきます。
- 年収・給与
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年収：600～850 万円
月給制
基本給：405000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：95000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・選択型確定拠出年金制度（正社員 / 契約社員が対象）
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
