募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
転勤なく腰を据えて働きたい方必見！
地域密着型で風通しの良い企業です。
ICT技術の導入による生産性高い働き方を目指しています。
- 仕事内容
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・河川、橋梁の修繕工事、土砂の掘削作業、堤防強化など
公共案件を中心とした土木施工管理をお任せします。
【ポジションの特長】
・他の工事長と共に現場を経験
ゆくゆくは現場の責任者をお任せします。
・エリア：熊谷周辺、泊りがけの出張無
・ICTなどの最新技術に触れながらスキルアップ可能
・営業専任社員がいるため、現場へ集中できる環境
・直行直帰
・iPad支給有
・定着率高い：平均勤続17年／新卒5年以内離職率はわずか7％
【中途入社の声】
・協力会社経由で当社の働きやすさを知り、
入社を決定した社員も多い
・幅広い工程に対して責任ある仕事を任せてくれる、
強烈なやりがいがあります。
また、上司や先輩、部署間の垣根がないため、
時々仕事ということを忘れてしまうほど雰囲気がいい会社
【土木事業について】
堤防工事・橋梁耐震補強・河川維持工事などの河川工事や
舗装工事などの公共工事を施工し、
地域のインフラ整備に取り組んでいます。
その他、近年の台風や地震による災害復旧工事や除雪業務なども
請け負っています。
【企業の特長】
ICT技術を導入し、技術者が不足する建設業で社員一人一人の負担を
減らす取り組みを行い快適な労働環境の整備を目指しております。
育児・介護などの家庭の都合による時短勤務や時間単位・半日単位での
有給休暇の取得など、ワークライフバランスに合わせた
勤務制度が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・土木施工管理経験
・1級度土木施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎条件】
・河川、橋梁の修繕工事などの工事経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 土木施工管理職
- 勤務地
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埼玉県熊谷市
最寄駅：JR高崎線／熊谷駅
転勤：なし
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩時間：90分
平均残業：20時間
- 年収・給与
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■年収 ：500万～750万
■月給 ：25～50万円
■賞与 ：年3回（業績による）
■昇給 ：年1回（人事考課による）
※経験・スキルにより決定
※残業代は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■待遇・福利厚生
・通勤手当：月25,000円
・寮社宅
・退職金制度
・資格取得支援
・受験料、テキスト、試験会場までの交通費全額支給
・実務経験を経た対象社員は残業時間を免除して日建学院への
通学が可能
・資格取得支援制度
・段階別研修
・継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)
・役職手当
・各種報奨金
・建設業退職金共済制度(入社2年目より支給)
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（日/祝）
日、祝、その他（繁忙期（10月～3月）土曜出勤日あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
