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【新設ポジション|リーガル新規事業企画|年収1500万円可】法務実務で得た知見をAIの頭脳へ
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掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:BRIE-suzule2
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【新設ポジション|リーガル新規事業企画|年収1500万円可】法務実務で得た知見をAIの頭脳へ

ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
競争が激化する現在の市場において、いかに高品質なプロダクトを高速でデリバリーできるかが勝負の分かれ目となっており、これを実現するにはエンジニアの開発力強化だけでなく、AIに法務の知能を実装するためのリーガルエキスパートの存在が不可欠です。

1社の最適解ではなく、国内すべての企業の契約の最適解を設計し、社会全体に通用する「法務の共通ルール」を作り出そうとしています。

その中で、契約レビューのナレッジや判断ロジックを整理し、「法務として正しい判断をするAI」を実装するポジションです。
仕事内容
法務実務とAI技術を結びつけ、AIプロダクトの「頭脳」となる法的なロジックそのものを設計する、「すべての企業に適用する法務プレイブック」の作成
顧客に提供する「法務コンテンツ」全般の企画・作成・品質保証・運用管理まで、幅広く担っていただきます。

法務の知見を武器に、開発チームと一体となってプロダクトを育て、日本の法務のスタンダードを高速で構築していくことを目指します。

◆AIプロダクト・新サービスの企画・開発支援
 ー新規サービスのコンセプトメイクやPoC(概念実証)フェーズへの参画
 ー開発中の機能に対するリーガル視点での検証・評価・フィードバック(AIによる法的見解の品質担保)
◆リーガルコンテンツの企画・制作・運用(コンテンツマネジメント)
 ーAIの判断基準となる「プレイブック」「契約雛型」「法務相談ナレッジ」の新規企画および制作ディレクション
 ー外部弁護士と連携した制作プロジェクトの推進・コンテンツ制作
 ー法改正対応やユーザーフィードバックに基づく、タイムリーなコンテンツ改善・運用
◆ドメインエキスパートとしての顧客支援
 ー顧客企業の法務担当者への活用支援
 ー顧客からの声のキャッチアップ
応募資格
必須
・契約法務(企業法務)の実務経験3年以上
 ー契約法務業務を自らの判断で完結するスキル
歓迎
・弁護士資格の保有
・IT業界やSaaSビジネスの経験
・新しいITツールやAI技術に対する強い興味・関心
フィットする人物像
・変革への熱意
 ー「契約のあり方を変えたい」「社会を変革する起爆剤になりたい」などの熱い思いをお持ちの方
・着実さと創造性のバランス
 ー法務としての「正確で緻密な作業」と、新規事業企画としての「自由でクリエイティブな発想」の両輪を回せる方
・好奇心と適応力
 ー未知のテクノロジーやAIに物怖じせず、楽しみながらキャッチアップし、業務に取り入れられる方
・協調性と信頼
 ーエンジニア、BizDev、外部弁護士など、多様な職種のメンバーと円滑に連携し、周囲から信頼される誠実な人柄の方
・自律駆動
 ー自由と責任の文化の中で、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
所定労働時間:8時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
休憩時間:60分(8時間勤務の場合)
年収・給与
800万円 ~ 1500万円
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円/月)
健康診断
フリードリンク(お茶、水)
オフィス内に自動販売機設置あり
ベビーシッター利用割引券制度
インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自)
休日休暇
完全週休2日制
祝日
年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人々の生活を支える不可欠なルールである「契約」の中に潜む不公平や非効率などのバグをテクノロジーで浄化するという社会意義のもと、AIリーガルプラットフォームを展開している企業です。

創業時からメガエンタープライズから導入実績を作り、かつ個社カスタマイズなしという革新的な事業戦略を進め、
現在、売上1兆円以上の企業のスタンダードプロダクトとなり、リリースから3年以上解約率0%という実績を誇っています。

同社の強みは、メガエンプラの契約情報という膨大かつ非公開のデータに加え、3大法律事務所との資本提携による国内最高峰の契約データを独占的に保有している点、
そして、業務提携によりトップ弁護士がプロンプトエンジニアとして開発に参画、専門家の推論や判断などの貴重な知見が組み込まれている点です。

「SaaS is Dead」とも囁かれる昨今ですが、この独自のアセットは汎用AIへの安易な置き換えが困難であり、これらデータと知見を活用し、LLMを独自の方法で駆動させることで、圧倒的な優位性を発揮しております。

今後の展開として、同プラットフォームをtoBに限らず、toC、さらにはtoGと、すべての日本経済600兆円を支える新たな社会インフラに進化、
プロダクトの多言語化対応も推進し、ゆくゆくは国境を越えた「世界のインフラ」へと発展させるという、壮大なビジョンへ向けてと動き出しています
設立
2018年
資本金
1億円
従業員数
110名
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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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