募集要項
- 募集背景
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増員募集
＜ミッション＞
新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化／型化にも取り組んでいただくポジションです。
また、営業現場でキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックし、プロダクトの価値向上にも寄与していただきます。
- 仕事内容
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HENNGE One事業の更なる成長のために、下記いずれかのロールで新規開拓営業に従事していただきます。
ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じて決定いたします。
・ハイタッチセールス
新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。
・パートナーセールス
HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。
・インサイドセールス（オンラインセールス）
アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。
これまでのご経験やご関心に応じ、ご入社時にもっともお力添えいただきたいロールをご提案させていただきます。
【やりがい/魅力】
新規顧客開拓や市場シェア拡大など事業の成長を直接的に牽引するポジションのため、会社や事業への貢献を実感していただけます。
当社はボトムアップカルチャーのため、主体的に事業課題を発見し、その解決に向けた戦略立案・実行を推進していただけます。
ビジネスサイドがキャッチする顧客の声がダイレクトに事業開発に反映する環境のため、各営業に対して高いレベルの顧客理解やテクノロジー知見が求められ、高いレベルでのドメイン知識を身につけていただけます。
営業内でのロールチェンジや他部門への異動（例：カスタマーサクセス、BizDev、マーケティングなど）など幅広いキャリアパスをご自身で選んでいただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・法人営業経験（6年以上）
・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（3年以上）
・3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験
- 歓迎
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・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験
・事業計画の立案や進捗管理を行なった経験
・ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験
・イベント登壇やホワイトペーパーの作成等のB2Bマーケティングに深く関わったご経験
・Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験
・SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験
・英語力（目安：TOEIC700点以上）
- フィットする人物像
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・数字達成する能力が高い方
・顧客ニーズを正確に把握することができる方
・ビジネスコミュニケーション力の高い方
・チームを牽引し、組織全体を最適化できる方
・メンバーの成長を支援し、成果に導ける方（メンバーの挑戦やそこから生まれる学びを支援しつつ、足
・HENNGEのカルチャーに共感してくれる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
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福岡オフィス
福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 8階
アクセス：地下鉄「天神駅」徒歩3分、地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分、西鉄福岡線「天神駅」徒歩10分
※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります）
就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
- 勤務時間
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9:00～18:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム9:00～14:00）
- 年収・給与
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＜想定モデル年収（年収レンジ目安＞
※下記はあくまで目安となります。
選考時の評価等によってオファー金額が異なる場合がございますのでご留意ください。
・810万円～1870万円のレンジで応相談
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・賞与：年1回（12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）
・昇給：定期査定に基づく昇給：年１回（1月）
・営業職手当:40,000円/月
※当社指定の申請・基準を満たす営業職の方に対し、月給とは別に支給対象となります。
・英語手当:10,000円～130,000円（月額）
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
・対面コミュニケーション賞与: 4,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。
・通勤手当
・社員持株会制度（奨励金35%）
・英語学習支援制度（オンライン英会話、学習支援アプリ、TOEIC受験費用補助など）
・日本語学習支援制度 など
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（4日間）、有給休暇（初年度最大10日付与）、慶弔休暇など
※夏季休暇と有給休暇は、ご入社月により初年度の付与日数が異なります。
- 選考プロセス
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書類選考⇒ 面接３回 ⇒ 内定
※オンライン面接（1次、2次）
※最終面接のみ対面（本社）交通費支給
- キャリアパス・評価制度
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ご入社後はセールス業務に従事頂きつつ製品や商流、開発フローなどについてキャッチアップいただきます。数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただくべく、多様なポジションにチャレンジいただけます。
・営業部門マネージャーへのキャリアパス
営業部門の中でリーダーやマネジメントを担っていただいたり、新規セグメントへの参入を牽引していただきます。
・カスタマーサクセスへのキャリアパス
既存顧客に対するアダプション（活用支援）や、アップセル・クロスセルを推進していただきます。
・事業開発へのキャリアパス
Go to Market戦略（新機能や新製品の市場開拓戦略・販売促進戦略やプライシングなど）の立案・遂行を担っていただきます。
