募集要項
- 募集背景
- ニーズ拡大のため増員募集
- 仕事内容
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建設事業の計画から施工までを支援。工程・品質・コスト管理や工事監督を担います。災害復旧や道路建設など、国やネクスコの事業を推進！社会貢献性が高く、高収入！初任地は東北です。建設事業は計画～調査・設計～工事施工のプロセスを経ます。
当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM（Construction management）や施工管理業務を通して事業を推進します。
CMでは、事業の計画～工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。
施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。
初任地は東北です。
【業務内容】
◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM
◎国土交通省の事業監理業務
◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援
◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理
★同社の特徴★
【キャリアの転換】施工のプロから「事業の司令塔」へ
◆現場知見が最大の武器
「作る側」の苦労と技術を知るあなただからこそ、実現可能な工程管理やコスト算出ができます。
国交省案件が50％を占める巨大プロジェクトで、発注者の代行者として采配を振るう醍醐味があります。
◆「技術士」取得への最短ルート
業界トップクラスの技術者が集結。現場の忙しさで諦めていた資格取得も、合格ノウハウを持つ先輩たちが徹底サポートします。
【圧倒的基盤】世界を舞台にするマルチインフラ企業のCM
◆業界1位の総合力
河川、道路、橋梁など全21部門を網羅する約3,500名の技術者集団。
CM業務においても、社内の各専門家と連携し、技術的な根拠に基づいた高度なマネジメントが可能です。
◆視座を高める上流工程
現場単位の管理に留まらず、インフラ全体の事業計画や品質管理を担う「上流」へ。
施工管理の経験を、一生モノのコンサルティングスキルへ昇華できます。
【待遇・社風】高い生産性と「大人の組織」での対等な対話
◆「残業代頼み」からの脱却
業界No.1の給与水準により、労働時間を抑えながらも年収維持・向上が可能。
マネジメントの成果が正当に評価される報酬体系です。
◆論理性重視の文化
体育会系のノリではなく、事実と論理に基づいた誠実な対話を重んじる社風。発注者や施工会社との調整も、感情論ではなくプロとして進められる環境です。
【生活の安定】工期に振り回されない生活基盤
◆家族との時間を守る
腰を据えて働くことで、将来のライフプランが立てやすくなります。家族との時間や地域での生活を大切にしながら、国家規模の仕事に携われます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】いずれかをお持ちの方
■一級土木施工管理技士
■技術士（建設部門：施工計画、施工設備及び積算）
【必須経験】
■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務（工事監督支援業務）などの実務経験が7年以上ある方のある方
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力をお持ちの方
前向きに業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県宮城県
- 勤務時間
- 9:00～17:00（実働時間７時間／日）※現場によって変動あり
- 年収・給与
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年収：1200万円～1400万円（例：45歳～55歳）
月収：60万円～70万円（例：45歳～55歳）
※雇用形態：正社員または契約社員
※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定める
残業代：別途支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年3回（6月、12月、3月）※8.5か月(年度ごとの業績に応じて変動いたします)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健保、厚生年金、基金、雇用、労災）
役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当（技術士など有資 格者に支給）
独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙
教育制度：
階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日)
有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（人事・現場部長）⇒最終面接・適性検査（・論文試験）⇒内定
