経営企画
【門真】経営企画/年収550~580万円/年休127日/育休後復帰率100%/パナソニックグループ
気になる
掲載期間:26/04/09~26/04/22求人No:REB-KS/31466
NEW経営企画

【門真】経営企画/年収550~580万円/年休127日/育休後復帰率100%/パナソニックグループ

大手企業 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
パナソニックグループの総合力を活かし、施設管理・エンジニアリングから
総務系のきめ細かなサービス業務まで、多様なニーズへの
ワンストップで快適な「まるごとソリューション」を提供しています。
【事業内容】
パナソニックグループの施設管理を請け負う同社にて、
経営企画業務をお任せいたします。
年間休日127日、また福利厚生も大手メーカー水準となるため、
非常に働きやすい環境です。

【具体的には】
・全社中長期戦略の策定・推進
・市場・競合分析、経営課題の抽出と解決策の提案
・経営層へのレポーティング及び意思決定支援 など

【このポジションのやりがい】
・省エネ推進、スマートビル化、保全高度化といった中期的な経営テーマを、
自ら企画し、グループ会社を巻き込みながら推進していくポジションです。
・現場の課題を的確にとらえ、戦略として組み立て、それを実行して成果へ導くまでの
一連を担えるため、 “自分の思考と行動が会社の未来に直結する” 手応えと影響力を感じられます。
・グループ会社との意見交換や調整を通じて、提案力・推進力が磨かれ、提案した施策が
実際に形となり、組織変革につながる瞬間に立ち会えることが最大の魅力です。

【同社の特徴】
◎グループ内の建物設備の運用管理、インフラ改善、省エネ、
運営コスト管理まで、建物総合管理を担当するグループ100%出資の子会社です。

◎設備管理から、警備・清掃といった総務系業務まで
建物管理に関する全ての業務をワンストップサービスで行い、
トータルでの管理コスト低減の提案を行っています。
また省エネ・節電対策や中長期での設備更新・修繕計画の立案、
プロパティマネジメント業務まで、オーナー様のビジネスパートナー
として、施設の効率的な運営管理に貢献しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・高校卒以上
・戦略企画・経営企画・事業企画などの実務経験(3年以上目安)
※プロジェクト推進・販売企画・マーケ企画のご経験者も歓迎です。
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
本社
大阪府門真市

喫煙環境:屋内禁煙 屋外喫煙環境有

<転勤>
当面無し
勤務時間
8:45~17:15(標準労働時間/1日7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
年収・給与
想定年収:550万円~580万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<賃金形態>
月給制

■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・財形貯蓄
・保養所
・労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等)
・育児休業(実績あり)
・勤続表彰
・退職金制度
・役職手当
・資格手当
・家族手当(配偶者のみ2万円、配偶者+その他扶養・・・2万5千円、その他扶養のみ1万円)
・資格取得支援制度
・新入社員導入研修
・階層別研修
・職能別研修
・グローバルチャレンジ制度
・技術プロフェッショナル制度
休日休暇
・完全週休2日制(土日、祝)
・GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日
・年次有給休暇(入社半年経過後11日~)
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇等
※育休後復帰率100%

<年間休日日数:127日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■パナソニックグループ/経営企画業務
従業員数
686
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人