募集要項
- 募集背景
- 当事業部門の電解銅箔は、世界中のモビリティやパワーツール、通信機器、インフラに採用されています。5Gが当たり前になる中で、快適な通信スピードを支えているのが当社の「電解銅箔」。顧客ごとに異なる仕様を確認し、量産までの検討を行います。社内外の関連部門と協働して業務に携われることもやりがいの一つです。
- 仕事内容
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■業務概要■配属予定部署：
・ベース銅箔および表面処理の設計、プロセスの設計、ビーカーおよび量産ラインでの実験・サンプル試作と評価、お客様訪問、他
・評価結果に対する考察、一連の設計開発業務
銅箔事業部門 技術開発部 技術開発課
■当課のミッション
2028年以降の売上を担う次世代・次々世代商品の設計・開発。それに必要な要素技術の開発
■職務内容：
データセンタや、次世代の5G・6Gの高速大容量通信を支える材料である電解銅箔の研究開発に携わっていただきます。用途や顧客ごとにご要求が異なる銅箔の表面構造や化学状態を設計いただきます。
・お客様との対話とご要求の把握
・要素技術
・量産実機ラインを用いたプロセス検討
・評価技術
・量産化検討
・特許、市場調査、技術調査
連携する部署：生産技術、品質保証、営業、製造、知財、研究所他
■当部でのやりがい
・最先端で活気のある業界で、最新の動向を理解しながら、大手顧客を通じて、世界へ貢献できる仕事が出来ます。
・基礎研究や特許などの上流から、お客様への提案、製造プロセスの構築などの下流まで、全体を見た仕事が出来ます。
・電気化学、金属材料、樹脂材料、電気回路など、広い分野の知識経験が身につきます。
■将来的なキャリアパスのイメージ
・入社後：メンバーとして仕事を進めながら基本的な知識や経験を蓄積し、専門性を高めていただく。
・数年後：テーマリーダーとして他部署との連携や、後輩メンバーを束ねて運営し、リーダーシップを磨きながら、活躍いただく。
・その後：大きなプロジェクトや複数テーマを経験し、マネージャとして組織を成長させて、活躍いただく。
- 応募資格
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- 必須
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【必須ご経験・スキル】
・電気化学、化学、物理、材料の知識
・金属材料、無機材料の開発、製造、生産技術経験（金属材料がベストだがそれ以外もOK）
・事実と原理原則に基づいて仮説検証をロジカルに推進できること
・リーダー的な業務経験（複数部署の取りまとめ、社内合意を形成しそれをもって客先と交渉した経験）
- 歓迎
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【歓迎ご経験・スキル】
・新しいことに挑戦したり、新しい発見をした経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 今後の需要増が見込まれる当社電解銅箔。金属や化学の知識、経験を活かしてご活躍いただきます
- 勤務地
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栃木県日光市針貝1066-24
■最寄駅
「東武下今市駅」より車で20分
「JR下野大沢駅」より車で20分
「JR今市駅」より車で20分
- 勤務時間
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■勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分）
※9:00～17:45で勤務している社員が多い（コアタイム13:00～14:00）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 平均20H程
テレワーク：週1回程
■出張
顧客先、台湾関連会社等（月1回程度）
- 年収・給与
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■予定年収
600万円～800万円
※実際の年収は面接での評価等を含めて算定いたします
■賃金形態
月給制
補足事項なし
■賃金内訳
月額（基本給）：305,000円～
■月給
305,000円～
昇給：有
残業手当：有
■補足
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■各手当・制度補足
通勤手当：全額支給
家族手当：子供一人あたり8,300円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
■教育制度・資格補助補足
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
■その他補足
制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度
介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断
健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等：
全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
- 休日休暇
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■年間休日 121日
土曜、日曜、祝日、年末年始
個人別指定休日
年次定例休暇
積立休暇
育児休暇
介護休暇
■年間有給休暇
20日～25日
*勤続年数に応じて付与
*期中で入社された方は、初年度のみ入社月に応じて按分されます。（9日～19日）
■その他
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間休日日数121日
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（WEB）→1次面接（オンライン）→最終面接（オンライン）→内定
