募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。★安心安全なモビリティ社会を一緒に実現していく仲間を募集しています。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
周囲と積極的なコミュニケーションを取り、新しい技術や知識の習得、活用することに意欲的な方を募集しています。
＜概要＞
自動運転、先進運転支援システムの要件定義から仕様設計/モデル開発、実装、車両構築、評価に至るまでの業務
■業務詳細
・顧客や関連部門とのコミュニケーション
・システム要件定義
・AIモデル開発
・安全設計（安全論証）
・アプリケーションの制御仕様開発設計
・ECU実機や実車を使った評価
＜募集背景＞
我々は安心・快適なモビリティ社会の実現、進化に貢献するため、2035年に交通事故死亡者ゼロを目指しています。
その中で自動運転、先進運転支援システムのさらなる性能向上に取り組んでおり、その実現に向けてともに挑戦して頂ける仲間を募集しています。
＜業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力＞
●全世界の車両に広く採用されている為、自身の開発した製品が交通事故およびその死傷者の低減に貢献している実感が持てます
●最前線での競争に参画することで、業界最新の技術を身に着けることができます
●国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます
＜組織ミッションと今後の方向性＞
J-QuAD DYNAMICSは自動運転、先進安全運転支援、自動駐車、車両運動制御の4領域での開発経験を生かし、アプリケーション仕様策定から実車評価まで、ソフトウェア開発を全てのフェーズに対応しています。
その中で先行技術開発部は、すべての領域の先行開発を担っています。
＜組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率＞
◎キャリア入社比率：約50%
自動車業界だけでなく、精密機器メーカ、製造メーカからの入社者もいます。
要件定義・設計・実装・評価のソフトウェア開発工程を経験されている方であれば、活躍できると考えています。
◎在宅勤務：J-QuADではFace to Faceのコミュニケーションが重要と考え、在宅勤務は10日/月以内をルールにしています。
※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問
■アプリケーションもしくはシステムの基本設計経験、または ソフトウェア開発もしくは組み込みプログラミング開発経験がある方で、次のいずれかの知見をお持ちの方
●ADAS機能の基礎知識（ADAS機能概要、センシング技術） または、
●高校レベルの数学・物理を使いこなせること または、
●AIに関する基本知識（AIフレームワーク（Tensorflow、Pytorch）活用できる） または、
●DeepLearning基本知識
[歓迎要件]
□自動運転、先進運転支援システムの開発
□AIモデル開発経験
□データドリブン開発経験
□ISO 21448（SOTIF）に関する知識
□ISO 26262に関わる開発経験
□ISO PAS8800に関わる開発経験
□自動車運動工学の知識、自動車業界での評価経験
□海外出向経験、語学力
□開発プロジェクトまたはチームレベルの日程管理やマネジメント経験
□製品の性能目標値策定および評価手法の確立経験
□自動車関連の法規/アセスメントに関する知識
□実機およびシミュレータでの評価環境構築の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:40
- 年収・給与
-
650万円～950万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎役職手当 ◎資格手当 ■その他…海外トレーニー制度/海外大学院留学制度/育成ローテーション制度/社内公募制度/FAローテーション制度/階層別教育/スキルアップ研修/ハイタレント研修/キャリアデザイン制度/よりそいトーク
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土曜・日曜） ◎GW・夏期・年末年始 ◎有給休暇（最高20日/1年） ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎子の看護休暇（子1人：年5日 子2人以上：年10日） ◎介護休暇 ◎介護休職 ※事業所内託児施設（刈谷、幸田、大安エリア）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容※カジュアル面談相談可 ▼Web試験 ▼1次面接：人事担当 + 部門担当 ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回）
