募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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（プライム上場G】同グループの分譲戸建市場シェア30％／働きやすさ◎＝＝【大手プライム上場Gの安定基盤】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
年間休日115日＋計画年休＝実質121日休暇と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。
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【職務概要】
同社で施工を行った分譲住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。
＜修繕対応＞
担当エリアのお客様（お引き渡しから3年以上経過している方のみ）から修繕依頼があったら、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問。不具合箇所を確認し発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施。
＜有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施＞
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行っています。反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験
●住宅・設備の施工管理もしくはメンテナンス業務の経験がある方
●住宅設備に関わるサービスエンジニアの経験
＜教育体制＞
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォローします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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ご自宅近くの営業所
※配属によって異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時10分～17時10分
- 年収・給与
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年収:430万～700万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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報奨金制度、通勤手当、残業手当、退職金制度、家族手当、住居手当
資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、提携施設割引制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（日曜＋他1日：申請による交替制）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇※年間休日121日（定休115日＋計画年休6日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社の社員はまじめで誠実。 充実した研修制度でしっかり成長できるサポート環境があります◎
