募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】独立系トップクラスのシェア／福利厚生充実／完全週休二日制！【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追究、故障検証等
・緊急時の対応
●ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 佐久営業所（〒385-0021 長野県佐久市長土呂810-13 ソラスト佐久平A 1階 ）に在籍出向となります。
※本求人と同条件
※将来的には社用車を支給し、社用車での通勤を想定しております。
●ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします（遠方地の場合、交通費・宿泊先は同社で手配）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エレベーターもしくはエスカレーターの保守・メンテナンス、検査、工事などいずれかの経験
・普通自動車第一種免許
【尚可】
・昇降機等検査員資格
★専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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長野県佐久市長土呂810-13 ソラスト佐久平A 1階（ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 佐久営業所）
北陸新幹線「佐久平」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:360万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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時間外手当・通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ実費支給)、住宅手当（賃料または返済月額の25％支給／上限25，000円）、子ども手当（扶養する子供1人あたり12，000円支給）、保育手当（3歳までの子供1人あたり5，000円支給）、役職手当、資格手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合あり（振替休日を設定）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。
