アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
熱制御設計エンジニア(超小型人工衛星) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-406945907
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

熱制御設計エンジニア(超小型人工衛星) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アークエッジ・スペース
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
創業6年で急成長/宇宙スタートアップ企業/福利厚生充実◎
【職務概要】
主に超小型人工衛星の開発に伴う熱制御システムの設計、解析、試験等を含めた、仕様決定業務などを担当いただきます。

【職務詳細】
・超小型人工衛星の熱制御システム設計及び仕様策定
・熱制御設計を中心とした、衛星システム統合設計・開発
・熱解析ソフトウェアを用いた熱解析
・熱制御システム(ヒーター等)の動作ロジックの仕様策定
・熱解析効率化のためのアプリケーション開発
・熱制御部材の調達
・プロトタイピングにおける熱計装実装業務

宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です

【ポジションのメリット】
・超小型人工衛星全体の熱制御設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること(欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかのハードウェア(電化製品、自動車、車載機器、ロボット等)の熱的な設計開発業務経験
・熱解析(特に伝導および輻射)の実務経験

【尚可】
・宇宙工学の知識(大学、大学院等での講義での知識も歓迎)
・人工衛星及び宇宙機の熱設計、熱解析業務の経験
・人工衛星及び宇宙機の搭載コンポーネントの熱設計、熱解析業務の経験
・効率化を目指して何かしらのデジタルツールを導入もしくは自身ソフトウェアを開発した経験
・熱真空試験の実施経験
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京都江東区有明一丁目3番33号 ドーム有明ヘッドクォーター3階
りんかい線「国際展示場」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)※標準的な勤務時間9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
住宅手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、定期健康診断、服装自由、昼食代補助、自動販売機補助、無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、採用会食補助 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、有給休暇(入社1カ月後経過時点 10日付与)
選考プロセス
書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接※ポジションによっては書類選考と並行してテストの実施有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アークエッジ・スペース
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供・超小型衛星によるコンステレーション構築・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供・衛星管制用地上局の運用サービスの提供・教育・コンサルティング業務 等

【会社の特徴】
同社は、「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」というミッションを掲げ、2018年に東京大学で培った超小型人工衛星技術をベースに設立した、急成長中のベンチャー企業です。 机の上にも簡単に乗る超小型サイズでかつ高機能な人工衛星システムの開発・運用を通じて、地球上におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)・SDGs・経済安全保障・防災といった分野での衛星利活用のほか、月面や火星での産業の構築、さらに深宇宙の探査まで、あらゆる宇宙ニーズに応える宇宙開発利用を推進しています。こうした超小型衛星の専門技術や開発体制が評価され、既に累計で20億円以上の資金調達に成功しています。
設立
2018年7月18日
資本金
27億円
従業員数
117名(アルバイト等含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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