マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティングプランナー(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-407064023
マーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティングプランナー(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社デジタリフト
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
適性やご希望によって幅広い業務をお任せ/成長環境・案件の幅◎/グロース上場
【職務概要】
クライアントの事業課題・マーケティング課題を起点に、成果につながる共挑型マーケティングプランを設計することに特化したポジションです。

【職務詳細】
・事業やマーケティングの状況整理、構造化
・統合型マーケティングプラン(運用型広告、DX支援、オウンドメディア、
 データ活用等)の構想・設計
・ビジネスプロデューサーと連携した戦略・施策の具体化
・実行・検証・改善を前提としたプランニングと提案
・社内の運用・制作・分析各専門チームとの連携によるプラン精度向上
・プランニングプロセスの構築およびアップデート

===============◆◇ここがポイント◇◆============
・施策の実行にとどまらず、「成果が出る構造」をゼロから考え抜くことができます
・複数の手法を組み合わせた全体戦略を描くことで、マーケティングを
 多角的に捉える力を磨くことができます
・専門チームと連携し、戦略から実行・改善まで一貫して関わるため、
 現場で通用する「生きた戦略」が身につきます。
・適切なレビューや壁打ちを行いながら、段階的に裁量と責任を広げていくことを
 大切にしています。学びやアップデートは個人任せにせず、経験豊富なメンバーや
 経営陣との議論を通じて、実務の中で成長を支えるカルチャーがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記、いずれも必須
・マーケティング関連の課題解決型/提案型プランナーの経験(1年以上)
 └マーケティングプラン立案
 └メディアプランニング業務
 └企画案の実行計画策定
・交渉/折衝に強みのある方(書類への記載必須)

【尚可】
・デジタルマーケティングに関連する経験
・経営企画の経験
・DX支援、DXコンサルティング業務の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・マーケティングを包括的かつ客観的に捉えるロジカル思考ができる方
・クライアントの課題の本質に向き合い、ロジカルな戦略設計、推進ができる方
・社内外含め周囲の人と良好な関係を構築することができる方
・現状に満足せず、常に自ら学び続けることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階
東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅 徒歩5分
JR各線「渋谷」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00または10:00~19:00(実働8時間) ※選択可能
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
待遇・福利厚生
慶弔見舞金、時短制度(こどもが18歳まで)、TJK加入、入院保険など団体保険(AIG損保)、インセンティブ制度、MVP制度、ウォーターサーバー・フリースナック、食費補助(2,000円/月)、コミュニケーション促進費会社負担(達成会・ウェルカムランチ等)、リファラル制度、自転車通勤(申請によって可能)、服装自由
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/3の5日間)、慶弔休暇、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
整った環境で決められた役割を担うのではなく、事業や組織を 「つくる側」として関わり、次の成長を自らの手で切り拓いていきたい方にぴったりのポジションです。

会社概要

社名
株式会社デジタリフト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
トレーディングデスク事業、DMP導入コンサルティング事業、
SNS運用事業、システム企画・開発・コンサルティング事業

【会社の特徴】
【完全実力主義】
年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは同社の大きな特徴のひとつです。
クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。

【学び続ける】
日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。
設立
2012年11月
資本金
1385万円
従業員数
61名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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