募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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教育制度完備／個々の成長を第一に考える働きやすい環境【職務概要】
同社にてインフラ維持管理・構築業務をお任せします。
【職務詳細】
・小規模インフラ構築（AWS／AzureのWinSV／LinuxSV）。
・障害発生時のインフラ障害切り分け、対応の指示。サポート連携での不具合原因調査、問題分析・課題管理、メンテナンス対応、ベンダーコントロールなど。
＜働き方／案件体制＞
通常時はテレワーク（80%）、蒲田出社（20%)
同業務人数：約3名
うち同社人数：3名
★☆★おすすめポイント★☆★
■とにかく風通しの良い環境！
⇒社長と1～3年目の社員が月に1回、イノベーションを考える会を開催。
この会をきっかけに試用期間を6ヶ月から3ヶ月に変更予定です。
■頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。
⇒未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。
ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ運用管理業務の経験3年以上
・AWS・Azure上でのWindowsサーバ、Linuxサーバ構築経験
・ネットワーク機器構築経験
【尚可】
・Windowsサーバ、Linuxサーバ、ネットワーク機器設計経験
・小規模L3ネットワーク設計・構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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※お客様先により異なる（蒲田を想定）
※お客様先により異なる（蒲田を想定）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
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年収:550万～600万程度
月給制：月額398630円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(月5万円迄)、資格取得奨励金、従業員持株会、確定拠出年金、傷害保険（365日24時間）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
