サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408421683
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア ※土日休み

ライブリッツ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため拡大
仕事内容
プロスポーツを支える基盤構築。極限のスパイクアクセスを制し、感動の瞬間を支える
【職務概要】
国内トップクラスのプロスポーツチーム(福岡ソフトバンクホークス、読売巨人軍、JFA等)を支えるファンマーケティングシステム「FastBiz」のインフラ基盤設計・構築・運用を担当します。

【職務詳細】
・スケーラブルな基盤設計・構築:ECS/Fargate、Lambda、Aurora等を用いたモダンなAWSインフラの構築
・トラフィック制御と最適化:オートスケーリング設定の高度化、CloudFront等のキャッシュ戦略によるスパイク対策
・インフラのコード化と自動化(IaC):TerraformやCloudFormation等を用いた運用の効率化
・クラウドセキュリティの強化:脆弱性管理、アイデンティティ管理(IAM等)の継続的改善
・オブザーバビリティの向上:DatadogやCloudWatch等を用いたモニタリング環境の整備、コスト最適化の推進

【ミッション】
プロスポーツビジネスにおけるチケット発売時などの「極限のスパイクアクセス」を捌ききる、スケーラブルかつ高可用なアーキテクチャの構築・運用がミッションです。インフラの安定性が、そのままファン体験の質へと直結します。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲で変更の可能性あり
応募資格
必須
【必須】
・AWSを利用したインフラ設計、構築、運用の実務経験(3年以上)
・IaC(Infrastructure as Code)の考え方を取り入れた基盤構築、管理、運用の経験

【尚可】
・セキュリティやネットワークに関する専門知識(VPC設計、WAF、IAM権限管理、認証基盤等)
・CloudFormation / Terraform等を用いた構成管理の実務経験
・高トラフィックな大規模Webサービス環境における負荷分散の実績(負荷シナリオの作成やパフォーマンス改善テストの経験)
・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネス要件に応じた最適な技術選定および将来のスケーラビリティを見据えたアーキテクチャ設計の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術への興味や好奇心が高く、積極的にチャレンジしていける方
・論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方
・円滑なコミュニケーションでチームメンバーと協力してプロジェクト推進できる方
・スポーツビジネスに興味をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
JR山手線「大崎」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:550万~900万程度
月給制:月額392800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※別途、決算賞与あり(12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤費実費支給(上限10万円/月)、通信費支給(2,000円/月)、深夜手当、休日手当、通勤手当、資格取得制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)、創立記念日(10/6)、慶弔休暇、特別休暇、Family休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査+最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ライブリッツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AI・IoTを活用したスポーツシステムの構築、ITコンサルティング■ソーシャルゲーム企画開発運用 ■ソフトウェア業 ■コンサルティング業務

【会社の特徴】
1. 日本最高峰のスポーツ組織を支える「現場実装力」
同社は単なるITコンサルの枠を超え、福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、JFA(日本サッカー協会)といった**日本を代表するトップ組織の「勝負の現場」**に深く入り込んでいます。 映像解析AIを用いた強化システム「FastBall」のように、ミリ単位のデータが勝利に直結するシビアな環境でシステムを稼働させており、自分の仕事が「試合の結果」や「スタジアムの熱狂」として目に見える手応えは、他社では味わえない大きな魅力です。

2. 東証プライム上場グループの「資本」×ベンチャーの「スピード」
フューチャーグループの安定した経営基盤と福利厚生(フューチャーグループ健保など)を享受しながら、組織自体は意思決定が非常にクイックなスピンオフベンチャーとして運営されています。 役員との距離が近く、現場の解像度が高い意見がすぐにプロジェクトへ反映さ…
設立
2011年10月6日
資本金
2701万円
従業員数
63名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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