マーケティング・販促企画
【東京:リモート】広告運用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408390228
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】広告運用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TAPP
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
フレックスタイム制★不動産×テクノロジー/自由度の高い環境【年間休日122日】
自社サービス(完全反響型の資産運用セミナー事業)の集客最大化をミッションに、獲得型デジタル広告の運用・改善を専門で担当していただきます。

■デジタル広告の運用・改善
・LINE、Google/Yahoo(SEM)、YouTube、TikTok、SmartNews、メルマガ広告等の運用(一つもしくは複数の媒体を担当)
・入札調整、予算配分、ターゲティング設定、配信設計
・CPA・CVR・LTVなど主要KPIのモニタリングと改善施策の実行

■データ分析・PDCA
・管理画面やGoogleアナリティクス等を用いた数値分析
・A/Bテスト(クリエイティブ・訴求・配信条件など)の企画・実施
・仮説立案から実行、検証、改善の高速サイクル運用

■クリエイティブ・LP改善への関与
・デザインチームと連携した広告クリエイティブの企画・改善
・ランディングページ(LP)の改善提案(LPO視点)
・ユーザーインサイトを踏まえた訴求開発

■チーム連携
・マーケティング部長・チームリーダーの方針に基づく施策実行
・営業・CRMチームと連携し、リード獲得から成約までを意識した運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・デジタル広告運用の実務経験(1年以上)
・事業会社または広告代理店での経験
・Google/Yahoo(SEM)、LINE、SNS広告(Meta/TikTok/YouTubeなど)いずれかの広告媒体の運用経験
・数値をもとに改善提案・運用調整を行った経験

【尚可】
・複数媒体を横断した広告運用経験
・動画広告(YouTube/TikTok等)の運用・改善経験
・Googleアナリティクスを用いた分析経験
・クリエイティブテストやLPOの実務経験
・インハウス広告運用チームでの勤務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・指示待ちではなく、自ら仮説を立てて行動できる方
・成果に対して素直に向き合い、試行錯誤できる方
・成長フェーズの事業、組織でスキルを伸ばしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
JR山手線「品川」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額384700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
住宅手当、資格手当(宅地建物取引士 20,000円/月、管理業務主任者 5,000円/月、マンション管理士 5,000円/月、賃貸不動産経営管理士 2,500円/月、2級建築施工管理技士 10,000円/月)、確定拠出年金、健康診断
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前休業、産後休業、育児休業、介護休暇
選考プロセス
書類選考→ 一次面接(オンライン)→ Web適性テスト → 二次面接または最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TAPP
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 / 不動産投資コンサルティング事業 / セミナー事業

【会社の特徴】
不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。
設立
2016年11月
資本金
1億円
売上高
4億円 (2017年6月期実績) 13億円(2018年6月期実績) 40億円 (2019年6月期見込み)
従業員数
178名(インターンを含む)※2025年7月時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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