プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】ソフトウェアリードエンジニア(AI、データ基盤領域) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-407961344
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】ソフトウェアリードエンジニア(AI、データ基盤領域) ※土日休み

デロイト トーマツ ノード合同会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
150カ国超に展開するデロイトの完全子会社!フルリモート勤務可能!
■ 業務内容
AI(または生成AI)領域での実装経験や、AI領域での専門性を活用したプロジェクトリード候補。
プロジェクトリードとして、AI領域でのプロジェクト推進(タスク整理、実施、品質管理、レビューなど)をお任せします。
AI(または生成AI)などの先端技術を活用したアプリケーションの実現性やトレンドを理解し、クライアントに最適なアーキテクチャや導入プロセスを提案しながらプロジェクト推進できるプロジェクトリード候補となります。

他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面においてチームリードや育成を行っていただきます。

〈業務の魅力〉
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験
 ・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の経験
 ・Webアプリケーションの開発経験

【尚可】
 ・クラウドサービスを用いたServerlessアプリケーションの開発経験
 ・開発プロジェクトのチームリード、メンバーの育成経験
 ・生成AIを用いたシステムの開発経験もしくはデータ基盤の構築経験
 ・大規模システムや高可用性が求められるシステムの開発経験
 ・開発したシステムの運用保守経験
 ・Microservicesの実装経験
 ・DatabricksやSnowflakeなどのSaaS型プラットフォームを活用したデータ基盤の構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
フルリモート
フルリモートワーク可能なため居住地問わず
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~17時30分(フレックスタイム制、フレキシブルタイム:5:00~22:00)
年収・給与
年収:500万~1350万程度
月給制:月額392900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月、8月)
昇給:年1~2回(2月、8月)※管理職は年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
デロイト トーマツ ノード合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ソフトウェアエンジニアリング ・クラウド導入ビジネス ・クラウドネイティブのスクラッチ開発 ・アジャイル型クラウド開発 ・モバイル開発 ・ビッグデータ活用のDWH開発 ・IoT連携基盤開発 ・UI/UXデザイン支援

【会社の特徴】
2021年10月にデロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)の子会社として設立しました。デロイトグループの一員として、企業のDX戦略実現の支援を担っており、クラウドエンジニアリングの領域を強みに事業展開しています。

最上流となる戦略構想を描くだけでなく、実際のオペレーションに落とし込み、それらを実際に実行していく”End to End”でクライアント企業を支援することを目的に同社を設立しました。つまり、同社は、戦略構想を実現するための仕組みを構築する専門部隊となります。主に戦略的なテーマを扱っており、まだ存在していないものを具現化するための活動をしています。
設立
2021年10月
資本金
1000万円
従業員数
41名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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