社内SE・システム管理
システムエンジニア(KDDI代理店精算システム)【PX202】 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-407950690
NEW社内SE・システム管理

システムエンジニア(KDDI代理店精算システム)【PX202】 ※土日休み ※年間休日120日以上

KDDI株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
組織全体スキルの融合や向上のため
仕事内容
【プライム上場】売上高5兆円規模/日本でトップレベルの電気通信事業会社◎
<職務内容>
「KDDI代理店精算システム」に関連する以下の業務を行っていただきます。
・営業本部内では施策実現のシステム支援
・施策対応システムの企画立案、要件定義
・情報システム部門との調整及び開発ベンダー交渉・調整、開発・テスト管理及び運用管理

および、その他付帯業務
・KDDIシステム全体最適化検討やEOSLを含めた中長期対応
・代理店さま、営業要望や質問の対応

<携わるシステムについて>
代理店精算システムでは、間接販売(代理店営業)に対する販売手数料や奨励金を計算しています。
現場に近い営業本部のシステム開発部門として、情報システム部門(基幹系)と連携、迅速・柔軟なシステム環境を実現し続けることで。市場変化に対応したKDDI営業力の最大化に貢献しています。

<組織ミッション>
市場変化に迅速・柔軟に適応可能な営業施策の実現と、障害/災害/人員交代に耐えうる安定性、回復性、信頼性の高いシステム環境の持続、新しい発想とテクノロジー導入による業務省力化と営業力最大化が使命です。

【業務内容変更の範囲】
同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務
応募資格
必須
【必須】
・システム開発のプロジェクトマネジメント/リーダー経験(目安3年以上)
→システム開発の企画立案、要件定義、開発、テスト管理、運用管理等のご経験

【尚可】
・企画書や要件定義書作成スキル
・データ構造と業務フローを理解・解析するスキル
・プレゼンテーションスキル
・関係部署との調整・理解を得るコミュニケーションスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術に興味がある方
・社会・企業貢献に意欲のある方
・新しいものを作り上げたいという思いがある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH
JR中央・総武線「水道橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所
勤務時間
9時00分~17時30分
※所定労働時間:7時間30分
年収・給与
年収:514万~949万程度
月給制:月額312000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費(社内規定の基準に応じて支給あり)/グループ共済会/住宅融資/研修支援制度/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/フレックス制度(上長が認めた社員のみ適用)/テレワーク勤務(規定あり)/副業(社内副業制度/社外副業:規定あり)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職、など
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
KDDI株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■パーソナル(「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など)/■ビジネス(幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など)/■グローバル(世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う)

【会社の特徴】
【 ■ 事業概要:移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者 ■ 】
日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
【 ■ 戦略・ビジョン:通信とライフデザインの融合により、ワクワクを感じる世界を実現 ■ 】
KDDIは、通信と非通信分野を組み合わせてお客様に提供し、新たな体験価値の創出を行う「通信とライフデザインの融合」を推し吹c
設立
1984年6月1日
資本金
1418億5200万円(2025年4月1日現在)
売上高
2020年3月期:5237221百万円 2019年3月期:5080353百万円 2018年3月期:5041978百万円
従業員数
64636名(連結ベース)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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