SE(Web・オープン系)
システムエンジニア ※経験5年以上 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-406087959
NEWSE(Web・オープン系)

システムエンジニア ※経験5年以上 ※土日休み ※年間休日120日以上

セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
【セレンディップグループの一員!】豊富な福利厚生/多種多様なキャリアサポート
【職務概要】
Web・オープン系の開発エンジニアとして、下記業務のいずれかをご担当いただきます。

【職務詳細】
【1】受託開発案件(完全フルリモート)
自社のチームで「製造業向けのSaaS型Webアプリケーション」「製造業務向け管理システム」などの受託開発を担当。グループ会社のほか、製造業や不動産など、幅広い取引先のご依頼に対応します。

【2】自社プロダクト開発(完全フルリモート)
グループ各社と共同開発している自社プロダクトの開発に携わります。例えば、製造業務向けの電子日報システム「HiConnex(ハイコネックス)」の他、社員教育システムなどを開発しています。

【3】クライアント先案件(現在7割がリモート案件)
大手メーカーや大手SIerを中心とした取引のため、要件定義や設計といった上流工程をはじめ、開発・運用・保守など幅広いフェーズの案件があります。また、クラウドに関する案件など、最新技術に触れられる案件も数多くあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・Java、Javascript、C#、PHP、Python等の言語を用いた基本設計以降の経験5年以上
・日本語でのコミュニケーション能力がある方(ビジネスレベル)

【尚可】 
・プロジェクト管理やチームリーダーの経験
・データベース(MySQL、Oracle、SQL Serverなど)の知識
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の知識

★福利厚生充実★
相思相愛リターン制度、チャレンジリターン制度、子育て支援制度(時差出勤・時短勤務※小学校卒業まで)、介護支援制度(時短勤務)、結婚祝い金、出産祝い金、定期健康診断(配偶者も可)など、それぞれのライフプランに沿った福利厚生が準備されています◎

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションを大切にできる方
・協調性があり、チームワークを尊重できる方
・新たな環境で自身の市場価値を高めたい方
・サポートがしっかりした環境で開発に専念したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
「東京オフィス」または「関東のクライアント先」
※配属によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:8時間)、コアタイムなし※5:00~18:00の間に連続した4時間の勤務が必要
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円)、役職手当、住宅手当(持ち家含む)、家族手当、在宅勤務手当(月3,000~5,000円※季節で変動)、奨学金手当(上限月10,000円/最大5年間)、引越し代支給、従業員持株制度、サークル活動、社員旅行、資格支援制度、永年勤続表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇、母子健康管理休暇、生理休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査※面接前に実施+面接(2回程度)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※出勤時間は、チーム内で話し合って調整することもあります。

会社概要

社名
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務

【会社の特徴】
同社はセレンディップ・ホールディングス株式会社を筆頭に、大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、
モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。同社は人材戦略の中核を担い、グループ全体の研究開発分野も推進。
グループでの株式上場も目指しています。
同社は経営理念として【エンジニアと会社が真に対等になれる関係づくり】を掲げ、最新の技術やプロジェクトの情報を日々収集。エンジニアが常に新しいことに挑戦し、レベルアップし続けられる環境を用意しています。

■□2026年春から新社名・コンサルティング事業を体制化□■
2026年4月より社名を「Axtria(アクストリア)」に変更予定。よりお客様の成功を支える存在であり続けるため、グループ企業のコンサルティング事業部を同社に統合し、略策定から開発・実行まで一気通貫で支援できる環境を整えています。
設立
2006年8月
資本金
3750万円
従業員数
121名(2025年4月時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人