募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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IPOを目指す成長企業のIT基盤を0から構築／IT統制・セキュリティの主軸を担う【職務概要】
管理部の情シス担当として、会社全体の情報システム、ITインフラ、および将来の株式公開（IPO）を見据えたIT統制・セキュリティ体制の構築・強化をお任せします。
【職務詳細】
・IPOに向けたIT基盤構築・IT統制：監査法人への対応、IT全般統制（ITGC）の整備、情報セキュリティポリシーの策定・運用
・外部ベンダー・リソースのコントロール：外部ベンダーやアウトソーシングの選定・ディレクション、プロジェクト推進
・SaaS・インフラの導入・最適化：会社規模の拡大に耐えうるSaaS（アカウント管理、MDMなど）の選定・導入・運用
・PマークまたはISMSの運用
・社内ITサポート：社員からの問い合わせ対応、PCのキッティング、トラブルシューティング（※将来的には外部委託や総務担当などへ移管予定）
現在のシステム環境は未整備な部分が多く、これらを遡って整理・改善していく「0から1」の構築が求められます。役員や各事業部長と連携し、上場に耐えうる強固な管理体制を築き上げることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での社内情報システム業務、またはITインフラの構築・運用経験（目安3年以上）
・外部ベンダーとの折衝、ディレクション経験
【尚可】
・IPO準備企業での社内SE・情シス経験
・IT全般統制（J-SOX等）の対応経験
・ゼロトラストネットワークの概念理解
・IdP（Okta等）やMDM（Jamf， Intune等）の導入経験
・情シス部門の立ち上げ、または一人情シスの経験
・複数部署を巻き込んだITプロジェクトの推進経験
・GWS、MS365、ActiveDirectry 管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・未整備な状態からシステムを整理し、改善していく構築業務に意欲的に取り組める方
・プレイングマネージャーとして、実務と上流工程の両方を楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額354167円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年2回 （1・7月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援、表彰制度※個人、チームを表彰。インセンティブで評価、社内FA制度、副業制度、WELCOMEBACK制度、クリエイティブワーク制度、コクーアカデミー制度、時短勤務制度有、定年65歳制度、服装自由、副業制度、交通費（月15万円まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、夏季、有給、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、フリーバカンス休暇（3日／年）、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、レディース休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※ポジションにより、面接回数が短縮される可能性あり
※状況により変更になる場合あり
