社内SE・システム管理
社内SE(情報システム企画・PM)
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-406395737
NEW社内SE・システム管理

社内SE(情報システム企画・PM)

株式会社神戸製鋼所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
営業体制の強化
仕事内容
【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー/福利厚生◎
【職務概要】
同社にて、社内SEとして、製造拠点の基幹業務システムの企画・導入・運用を一貫してリード。業務改善や標準化を推進しながら、外注開発の管理まで担い、社内業務の効率化と安定運用を実現するポジションです。

【職務詳細】
製造拠点のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務(上流工程)、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントなどを担当して頂きます。

実際のシステム開発は外注しており、システム化検討(手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化)と外注案件の取り纏めがメイン業務となります。

【業務の魅力】
・ご自身の知見を活かして、システム企画・開発を
 推進することができるため、やりがいを感じることができます。
・今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた
 取り組みを加速させていくため、挑戦する機会が多くあります。
・キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を
 持ちながら、仕事に取り組むことができるため、
 ご自身の知識・経験を広げることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の経験(プログラミング、システム設計、ノーコードツールでの開発など)
・ビジネスレベルの英会話力

【尚可】
・営業、生産管理、物流などの業務知識(基幹システムを取り扱うため)
・コンサルティングスキル(課題形成力)

※システム開発の所謂「上流局面」と言われる仕事を経験できるため、
 システムに携わる技術者としてのキャリア形成が可能です。
 (DX・業務改革などの「超上流」も含む)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2か月)
勤務地
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
各線「大崎」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働7時間45分)
※フレックスタイム制有
年収・給与
年収:610万~1120万程度
月給制:月額317000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日119日、週休2日制(日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、介護休暇 他
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■IT人材としてのキャリアパス(部内:東京本社、高砂、長府、大安/他事業部門:神戸本社、加古川など) ■業務改革人材としてのキャリアパス(部内業務改革推進グループ:東京本社、高砂、長府、大安)

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・鉄鋼、溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
・アルミ、銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等

【会社の特徴】
1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。

同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。
設立
1911年6月28日
資本金
2509億3003万3900円
売上高
連結 1兆8811億5800万円(2018年3月期)
従業員数
連結 38050名/単体 11534名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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