SE(Web・オープン系)
【石川】フロントエンドエンジニア(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-405836365
NEWSE(Web・オープン系)

【石川】フロントエンドエンジニア(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上

合同会社DMM.com
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
福利厚生◎会社負担でスキルアップできる制度が多数あります!
【職務概要】
配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。

【職務詳細】
■運用を考慮に入れたWebフロントエンドの実装
■フレームワーク、ライブラリなどの技術選定
■業務の円滑な進行を目的としたステークホルダーや他職能とのコミュニケーション
■開発チームの生産性向上

【募集背景】
同社は事業数が多いため、それに伴い求人数は大変多く、同社に興味はあるもののどの求人に応募すれば良いかわからないという問い合わせを受けることが多いです。
そのため、どの事業部がいいのか相談しながら選考にすすめる窓口を開設しました。
ポジションで迷ったらまずはこちらのポジションでご応募下さい!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・React/Vue.js等のコンポーネント指向UIライブラリを用いたWebフロントエンドの開発・運用経験(2年以上)
・TypeScriptを用いたWebフロントエンドの開発・運用経験

【尚可】
・Node.jsおよびユニバーサルなJavaScriptを用いたWebフロントエンドの開発経験
・大規模アプリケーションの開発経験
・開発プロセス改善の経験
・GraphQLの知見
・BFFの知見
・Webフロントエンドのパフォーマンスやアクセシビリティへの関心・理解
・デザイナーやステークホルダーとブレインストーミングしながらのUI開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる方
・自身の取り組みを周囲やチーム内外に伝えることができ、円滑に協調できる方
・日々新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
石川県金沢市米泉町10丁目1-152
北陸本線「西金沢」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回
待遇・福利厚生
入社時ウェルカム休暇制度/育児休業制度/産前・産後休業制度/時短勤務制度/介護休業制度/副業可(規定あり)/スキルアップサポート制度/慶弔休暇見舞金制度/FamilyDay/DMM OUR BAR/誕生日ギフト/持株会制度/社内割引制度 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※年間休日123日
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
合同会社DMM.com
事業内容・会社の特長
【事業内容】
動画配信/EC(通販)事業/デジタルコンテンツ/ゲーム関連事業/アミューズメント・くじ事業/サブスクリプションコミュニティ/教育・キャリア支援/DX・AI・ソリューション事業/金融・投資関連/生活インフラ・ハードウェア/エンターテインメント施設・スポーツ 等

【会社の特徴】
■領域問わずなんでもやる・・・規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスにはひとまず投資します。その結果60以上の事業、サービスが生まれています。
■だれもが、挑戦できる環境・・・多種多様な人材が集っているからこそできる、 多種多様な事業があります。同社にはともに成長し、挑戦できる個性的な仲間たちが集っています。
■当たり前を、作り続ける・・・技術があるからこそできる、多種多様な事業。事業を支え伸ばしていくために、新しい技術に挑戦し、「当たり前」をアップデートし続けていくテックカンパニーを目指します。
設立
1999年11月
資本金
1億1円
売上高
2014年:960億円 【2015/08現在】 DMM.com会員数:1700万人 DMM.comPV数:月間25億PV
従業員数
2584名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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