募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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世界トップ水準の保険・金融グループ企業／福利厚生充実◎【職務概要】
MS＆ADグループ向け基幹システムのネットワークインフラに関する以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・MS＆ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるネットワークインフラの設計・構築を担当していただきます。
・経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。
・担当(エンジニア）～課長代理（プランナー）まで採用レンジを拡大して募集しています。
■ポジションの魅力
・ネットワーク環境構築（上流から下流）及び維持保守を経験しながら、幅広いネットワーク関連のキャリアを積むことが可能です。
・ベンダーコントロールだけではなく、自ら手を動かすハイブリッドな対応により幅広いスキルが身に付きます。
・最先端のネットワークの構築技術が身に付きます。
・ネットワーク業務をとおして、端末の仕組みやオンプレミスシステム、クラウドシステム、インターネット利用、サイバーセキュリティなど、広くインフラ基盤の技術を身に付け、理解することができます。
・本人の希望により異動する仕組みもあり、様々な分野を経験することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・最新ネットワーク技術の活用検討やネットワークインフラの検討・設計構築・保守業務の経験
・更なるステップアップ（マネージメントや技術の深堀り）をのぞむ方
【尚可】
・オンプレミス(Windows，Linuxなど)やAWS，Azureの資格をお持ちの方
・ネットワークに関する資格をお持ちの方
・基本／応用情報処理技術者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県印西市大塚2-2-1（三井住友海上千葉ニュータウンセンター）
北総線「千葉ニュータウン中央」駅より徒歩16分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:630万～720万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規程に基づき支給）、技術給（社内認定を受けた者に支給）、財形貯蓄、確定拠出年金、持株会、ローン制度、弔慰金、見舞金、クラブ活動支援、グループ会社保有の厚生施設利用可、マッサージルーム（高田馬場本社のみ）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、12月31日～1月3日、年次休暇（入社日より規程に基づく日数を付与／最大12日間の完全取得義務あり）、プラス休暇（年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与）、結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
