サーバ・ネットワークエンジニア
セキュリティコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408082765
サーバ・ネットワークエンジニア

セキュリティコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社MSOL Digital
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う採用
仕事内容
デジタルマネジメントの変革力で未来をつくる!充実の評価制度あり!
【職務概要】
セキュリティコンサルタントとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
※ご経験に応じてお任せしたい内容は変更いたします
幅広い業界(工場等OTセキュリティ分野含む)に対するに対する以下の業務を担当していただきます。
・セキュリティアセスメント
・企業ごとのリスク状況に応じたセキュリティポリシーやルールの策定
・セキュリティコントロールの導入企画構想・設計
・セキュリティコントロールの導入プロジェクトのプロジェクトリーダ・テクニカルリード

※手を動かす作業よりも、方針策定や運用支援、全体ルール作りに重きを置いたポジションです。

▽募集ポジションに関して
AIの飛躍的な進化、そしてサイバー空間と現実社会が融合する現代において、情報セキュリティの確立は社会と企業活動にとって不可欠な基盤です。
セキュリティアセスメント・セキュリティポリシー/プロシージャの策定及び、セキュリティコントロールの設計・導入支援ができる方を募集しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・セキュリティ全般の基礎知識(マネジメント、リスク評価の基本が理解できている方)
・事業会社での社内セキュリティ導入・運用経験 2年以上
・セキュリティコントロールの導入経験(IDaaS、MDM、SIEM、EDR、SASEなど)1年以上
・文書作成・提案能力(ポリシー策定や改善提案を文書でまとめられる方)

【尚可】
・CISSP、CCSP、CISM、情報処理安全確保支援士などセキュリティ関連資格
・OT(工場系)や中堅企業でのセキュリティ改善経験
・複数企業でのセキュリティコンサルティング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・キャリアビジョンを描いている人
・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人
・チャレンジが好きな人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中の雇用条件の変更なし)
勤務地
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階/顧客先
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩9分/顧客先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:基本的に年1回(ご入社月により変動)
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB導入、慶弔金制度、サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※)、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント 等<※>TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇(10日~15日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、サバティカル休暇、記念日休暇、等※休日日数121日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(最終面接)⇒内々定
※選考回数はスキル、経験によって変更する場合があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社MSOL Digital
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタル変革の支援/アジャイルにおける実行支援/アジャイルトレーニング

【会社の特徴】
2023年、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)に強みとする【株式会社マネジメントソリューションズ】様より分社化。

マネジメントソリューションズのIT・DX関連プロジェクトのPMOサービスで培ったIT・Digital分野での経験、知見、パートナーシップを基に、デジタルとマネジメントのプロフェッショナルとして、顧客・産業・社会の発展に資するDXエコシステム共創のベストパートナーとなるため同社が設立されました。
お客様のDigital変革を全社・部門より【DXフレームワーク】【CXOサポートフレームワーク】【アジャイル・データ分析】【ロー・ノーコード開発】にて伴走・実行支援します。
設立
2024年1月
資本金
10000千円
従業員数
867名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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