募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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プライム上場企業グループ／スキルを身につけてキャリアアップ！【職務概要】
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。
自社社員中心のチームにおける開発案件のPL候補としてとしてプロジェクトの進行をしていただきプロジェクトリーダーになるための準備と経験を積んで頂きます！
【職務詳細】
下記のいずれかを担当して頂きます。
要件定義、設計／構築、実装・単体テスト、結合テスト・システムテスト、リリース、運用保守
入社後は、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトリーダーやマネージャー、またはITスペシャリストのキャリアパスを考えていきます。
素養に合わせて、顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力／人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。
■配属先は東京本社（目黒）を予定しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リーダー経験1年以上、もしくはチームリーダー経験1年以上
・設計／構築経験2年以上
【同社の魅力】何よりも「人」に注力、社内満足度重視の社風
社内満足度を高めることがパフォーマンスの向上に繋がると考えているため、社員関係性構築のための部活制度や社内SNSでの情報共有、月1回の帰社日、半期に1度の満足度調査アンケート、1on1文化など社員のモチベーションアップに積極投資をしています。
従業員の頑張りによって生まれた利益は従業員に還元。
直近の昇給率は13.6%！（全国平均3.89％）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月5万円まで）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入／福利厚生利用可、研修制度（基礎研修など）、どんだけ資格制度（資格補助制度／基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します！）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇（カレンダー通り）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1回～2回） ⇒ 内定
※アンケートや適性検査、リファレンスレポート等を受験いただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
