ITコンサルタント
【東京:リモート】ITコンサルタント(マネジャー) ※土日休み
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408314910
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【東京:リモート】ITコンサルタント(マネジャー) ※土日休み

ライブリッツ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため拡大
仕事内容
プロスポーツチームの経営をITで変革。戦略から導入まで一気通貫で支援する。
【職務概要】
プロスポーツチームやエンターテインメント企業などの顧客の事業成長を達成するためのパートナーとして、DX推進および収益向上に向けたITコンサルティング全般を担います。

【職務詳細】
・戦略/提案フェーズ:顧客の事業目標に対する課題整理、IT戦略/ロードマップの策定、受注までの提案活動
・導入/実行フェーズ:システム(CRM/ファンクラブ管理、データ管理等)の要件定義、プロジェクトマネジメント
・伴走フェーズ:導入後のデータ活用支援、継続的な改善提案、顧客とのリレーションシップ強化
・マネジメント:プロジェクトチームのメンバー管理、品質/納期/予算のコントロール
・継続提案:システムリリース後のデータ分析を通じた施策の効果検証、次なる収益向上に向けた新たな施策提案

【使用する技術/製品】
・自社プロダクト:FastBiz(ファンマーケティングシステム)、Fastball(チーム強化システム)
・その他:CRM、データ管理システム、AI、IoT、映像解析技術など


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界でのコンサルティング経験、またはシステム導入における顧客折衝/プロジェクトマネジメント経験
・顧客のビジネス課題の解決に向けた提案書の作成および提案経験
・金額交渉やトラブル時の顧客説明などの顧客折衝経験
・業務要件整理およびシステム要件整理経験

【尚可】
・スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い関心をお持ちの方
・顧客の経営課題や事業課題に対し、ITを用いた解決策をロジカルに提案できる方
・toC向けビジネスの戦略提案経験がある方
・データ分析に基づいたマーケティング施策の立案経験がある方
・システム構築のプロジェクトマネジメント経験がある方
・システム構築における見積り作成ができる方
・金融システムや決済機能を含むシステムなどのプロジェクト経験がある方
・実装経験があり、技術知見をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・システム導入の先にある顧客事業の成果に喜びを感じられる方
・戦略立案から現場の運用まで最後まで伴走する姿勢を大切にできる方
・専門用語を使わずに価値を伝え、納得感を引き出せるコミュニケーション能力がある方
・最新のトレンドをキャッチアップし、自らナレッジをアップデートできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
JR山手線「大崎」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:1000万~1300万程度
月給制:月額714200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※別途、決算賞与あり(12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤費実費支給(上限10万円/月)、通信費支給(2,000円/月)、深夜手当、休日手当、通勤手当、資格取得制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)、創立記念日(10/6)、慶弔休暇、特別休暇、Family休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)、創立記念日(10/6)、慶弔休暇、特別休暇、Family休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査+最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【ミッション】 単なるコスト削減のためのIT化ではなく、「いかにファンを増やし、熱狂を生み、収益を最大化するか」というファンマーケティングの視点から、顧客の未来を共に創ることが求められます。

会社概要

社名
ライブリッツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AI・IoTを活用したスポーツシステムの構築、ITコンサルティング■ソーシャルゲーム企画開発運用 ■ソフトウェア業 ■コンサルティング業務

【会社の特徴】
1. 日本最高峰のスポーツ組織を支える「現場実装力」
同社は単なるITコンサルの枠を超え、福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、JFA(日本サッカー協会)といった**日本を代表するトップ組織の「勝負の現場」**に深く入り込んでいます。 映像解析AIを用いた強化システム「FastBall」のように、ミリ単位のデータが勝利に直結するシビアな環境でシステムを稼働させており、自分の仕事が「試合の結果」や「スタジアムの熱狂」として目に見える手応えは、他社では味わえない大きな魅力です。

2. 東証プライム上場グループの「資本」×ベンチャーの「スピード」
フューチャーグループの安定した経営基盤と福利厚生(フューチャーグループ健保など)を享受しながら、組織自体は意思決定が非常にクイックなスピンオフベンチャーとして運営されています。 役員との距離が近く、現場の解像度が高い意見がすぐにプロジェクトへ反映さ…
設立
2011年10月6日
資本金
2701万円
従業員数
63名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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