募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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リモートワーク可／副業OK★協調型アウトソーシングモデルを徹底しています！【職務概要】
同社にて下記業務をご担当していただきます。
【職務詳細】
クライアント企業（発注側）社員と協働で、情報システム投資の計画策定、システム要件定義、システム会社選定、及び開発工程のマネジメント業務を実施します。
同社プロジェクト体制内のマネージャーとして、クライアント企業中堅層とのリレーションシップを密にし、課題分析やシステム要求策定等の業務を行っていただきます。
▼組織運営や組織拡大に向けた業務
アサインされたプロジェクトで活躍いただくことはもちろん得意領域の技術をメンバーに提供し、成長につなげる組織運営にも携わっていただきたいと考えています。
【CIOアウトソーシング事業】
真に発注者の立場に立った企画を立案・実行する独自の事業モデルです。
ユーザー企業の体制に参画し、ユーザー企業のメンバーの一員として、企業への提言、啓蒙を行い、適切な情報システム投資を支援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システムの要件定義や基本設計の経験
・ITコンサルティングの経験
【尚可】
・PM、PMOの経験
・設計／開発／テスト工程の一連の経験
・IT企業におけるエンジニア経験に加えて、ユーザー企業の社内SE経験
・ITストラテジスト／ITコーディネーター／情報処理安全確保支援士の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的思考力のある方
・成長意欲のある方
・自己学習能力のある方
・同社の理念に共感する方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区六番町２-８ 番町Mビル3階
JR総武線／東京メトロ各線「市ケ谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:815万～1241万程度
月給制：月額556000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（30，000円／月）、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク（一部従業員利用可）、副業可、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、スポーツクラブ、健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、国内外旅行費用補助、育児短時間勤務、書籍購入支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数120日、完全週休二日制（土日祝）年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、育児・介護休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接（リファレンスチェックが必要な場合がございます）→内定
※状況により変更になる場合あり
