募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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リモート・フレックス／パートナーと協業し「働く環境」を創出する！【職務概要】
同社が展開するオフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数
および商談数の最大化をミッションとし、BtoBマーケティングの
戦略立案、施策実行、組織マネジメント全般を担当いただきます。
【職務詳細】
（1）戦略立案・KPI設計
・全社売上目標から逆算した商談数およびリード数のKPI設計
・目標達成のためのマーケティング戦略、戦術の立案
・経営層（ボードメンバー）との戦略に関する協議・ブラッシュアップ
（2）組織・施策のマネジメント
以下の各チームが連携し、成果を最大化できるようマネジメントを実施します。
・マーケティング：Web広告、SEO、サイト運営、コンテンツ制作、
自社・社外イベント、展示会
・PR：広報・パブリシティ戦略の推進
・インサイドセールス：アウトバウンド、リードナーチャリング
・ショールーム運用：自社共創型ショールームの活用・運営
・パートナーアライアンス：外部パートナーとの連携強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB事業会社におけるマーケティング領域の集客戦略立案および施策実行経験（3年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
【尚可】
・マネジメント経験（人数不問）
・家具、インテリア業界、またはサブスクリプション型モデルの知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・従来のやり方にとらわれず、事業成長のための施策を自ら検討し実行できる方
・チームワークを大切にし、思いやりや柔軟性を持って周囲と業務を進行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制orスーパーフレックス ※相談しながらどちらの勤務形態にするか決定
- 年収・給与
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年収:800万～1500万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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交通費支給あり（上限2万円／月）、テレワーク・在宅OK、服装自由、社販制度あり、フリードリンク、社員専用ラウンジ、お祝い金プレゼントキャンペーン
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社4ヶ月目に15日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→性格診断→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
