ITコンサルタント
【東京:リモート】テクノロジーコンサルタント(マネージャークラス) ※土日休み
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-404492946
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【東京:リモート】テクノロジーコンサルタント(マネージャークラス) ※土日休み

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
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募集要項

募集背景
事業好調による増員
仕事内容
前職給保証/副業可能/創業2年目で売上20億円を見込み/フレックス制度有り
【職務詳細】
(1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います。
※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします
(2)SIer・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います

<プロジェクト一部抜粋>
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
・データプラットフォーム基盤における構想策定及びグランドデザイン検討支援
・各ユースケース(クロスセル・アップセル、不正請求検知等)におけるデータアナリティクス支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

▽期待値
■マネージャー
プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかで5年以上のご経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験
・開発チームでのリーダー経験
・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験

【尚可】
・システム開発・構築経験
・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方
・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・何事もやり切る力がある方
・同社の理念に共感できる方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
JR線、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下直結(八重洲地下街経由)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:1000万~6000万程度
月給制:月額710000円
給与:■前職保証+インセンティブ
賞与:あり 昨年支給実績:年間合計月給2か月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険)、慶弔見舞金、研修制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、年末年始、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談or1次面接→2次面接→最終面接→内定※状況により変更の可能性もあり
・コンサルタント未経験者は書類選考時に、コンサルタント経験者で応募時30歳以下の候補者様につきましては2次面接実施前にGABテストの受験あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング事業、SaaSプロダクト事業、デジタルメディア事業

【会社の特徴】
【コンサル】
多種多様な業界の、経営戦略からIT領域まで幅広くご支援し、スキルに合わせた適切なアサインにより、稼働率は99%以上を維持しています。今後はスキルだけではなく、コンサルタントの希望に沿った案件獲得にも注力する予定です。
【SaaSプロダクト】
DXエキスパートと企業を繋ぐオンラインプラットフォームをリリースし、今後、多くのプロダクトを順次リリース。
デジタルイノベーションプラットフォームの企画運営を進めていきます。同社では企業と人のイノベーションを支えるデジタルイノベーションプラットフォームの企画開発により、コンサル業界に破壊的イノベーションを引き起こすと考えています。
設立
2019年11月1日
資本金
4千万円
従業員数
223名 (2025年10月1日時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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