ITコンサルタント
【東京:リモート】コンサルタント(シニアマネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-404466329
NEWITコンサルタント

【東京:リモート】コンサルタント(シニアマネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

GROUND株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
★自社ソフトウェア保有!フルフレックスタイム制導入で働き方充実★
【職務概要】
物流およびSCM領域における戦略立案/企画、業務改善、物流DXコンサルティング業務(構想策定~業務改革・改善)をお任せします。

【職務詳細】
・顧客ヒアリング/情報取集、分析
・各種分析における課題抽出、およびソリューション導出、方針定義
・ソリューション導出後の実行支援、業務改善支援
・顧客への提案(提案書作成/プレゼンテーション)
・コンサルティング案件の契約関連業務
・プロジェクトマネジメント(コンサルティングプロジェクト、およびソリューション導入プロジェクト)
※業務ウェイトは状況に応じて変化します

■就業環境
クライアントとの打合せや現地訪問以外は、リモートワークが中心となります。
また、フルフレックスを導入しておりますので自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】     
・コンサルティングファーム、もしくは事業会社の経営企画部門での就労経験(3年以上)
・SCM、ロジスティクス分野におけるコンサルティング経験
・戦略策定プロジェクト、業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクトいずれかのリードポジションでのご経験
・SCM、ロジスティクス、物流領域において何らかの課題感を有しており、その解決に向けての熱量がある方

【尚可】
・EC、オムニチャネルに関わる業務知識
・事業会社SCM部門、ロジスティクス部門、物流部門等の経験
・業務改善関連のPJ経験
・DXプロジェクト経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・過去の成功体験に依存せず、”違い”や”変化”を受け入れ、ゼロベース思考である方
・オープンマインド/オープンコミュニケーションが取れる方
・新しい分野にもチャレンジし、自発的に問題発掘/解決を図る探求心
・変化に対して適応し、柔軟な対応を試み、やり抜く力がある方
 
 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 10F
東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩2分
JR各線「神田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:800万~1500万程度
年俸制:月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給(上限15万円)、副業可、インフルエンザ予防接種、PC・iPhone貸与
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始休暇、有給休暇(入社時に特別有給休暇として5日付与、入社後初年度は入社時期に応じて最大13日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
GROUND株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■テクノロジーを活用した物流ソリューションの企画・開発・提供

【会社の特徴】
同社は、「すべての人にとって永久に持続可能な物流の未来へ」をVisionに掲げ、物流業界において新しい価値創出を目指しています。

同社の強み・優位性は1.ソフトウェア×ハードウェア×物流オペレーション、2.先端テクノロジーを国内物流現場で実稼働、3.最も難しいとされる物流施設内の最適化を実現するテクノロジーソリューションに特化の3つです。
先端テクノロジーの導入事例がとても少ない物流業界で同社はAIを活用した物流施設統合管理・最適化システム『GWES』をはじめ、
ロボットなどのハードウェア、物流オペレーションという全ての領域において専門的な知見とノウハウを有し、コンサルティングからインテグレーション・保守運用サポートまでをワンストップで提供することができます。
設立
2015年4月
資本金
1億円
従業員数
38名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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