募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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ダイバーシティ溢れる急成長グローバルプラットフォーム事業／フレックス【職務概要】
経営管理本部 人事総務部スタッフとして、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。
定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。
【職務詳細】
※適性に合わせ下記業務の内いくつかをご担当いただきます
■労務管理（入退社手続き・社保加入喪失・勤怠管理・給与計算）
■労務相談対応
■人員数の予実管理その他人事主導のKPIに関してのモニタリング
■採用業務全般（戦略立案・母集団形成・面接日程調整）
■社員のオンボーディング・研修企画・実施
■総務業務（本社施設・備品管理・契約書類管理・社内イベントの企画運営など）
■社内エンゲージメント調査・運用
■会議体の運営・面談等の設計等対応
■その他制度企画・運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事領域における業務経験3年以上（特に労務）
・Office系アプリケーションを使用した事務スキル
・ネイティブレベルの日本語力
【尚可】
・ベンチャー企業での人事経験
・マネジメント経験
・システム導入・プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のミッションに共感いただける方
・事業成長や組織に対して価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける方
・チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方
・自身の職務を限定せず、状況に応じて様々なミッションにチャレンジできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩4分
新宿線「小川町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※業務の都合等により、原則的な労働時間管理またはシフトでの勤務を命ずる場合あり
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額321428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（2月）※会社業績と個人評価に基づく
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、交通費支給（会社規程による）、インフルエンザ予防接種代を会社で負担
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間～）、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（WEB面談を予定）⇒適性試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
