事業企画
【東京:リモート】事業開発(エネルギー・AI開発領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-407823037
NEW事業企画

【東京:リモート】事業開発(エネルギー・AI開発領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グリッド
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
AIで社会インフラの課題解決/フルフレックス
【職務概要】
AI×系統用蓄電所・再生エネルギー関連プロジェクトの計画/設計/施工監理/運用をリードいただきます。

【職務詳細】
・系統用蓄電所、太陽光発電、データセンター等の開発企画立案・推進・管理
・AIシステム開発メンバーとの連携によるサービス開発
・地主、行政、電力会社、施工会社との折衝・調整
・設計・施工・試運転の進捗管理、リスクマネジメント
・予算・スケジュール・品質管理
・技術・法規制に関する調査
・運用開始後のO&M提案・対応
・新技術導入・改善提案
・プロジェクト関係者とのコミュニケーション
・AIと蓄電池を活用した新サービス企画・開発支援
・国内外プロジェクトのスケジュール調整・管理
・データセンターなど新規領域への展開検討
・社内外有識者との協働
・リスク評価と対応策の策定


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エネルギー業界(蓄電池/メガソーラー/プラント開発)におけるプロジェクトマネジメント経験5年以上
・電気・機械・土木いずれかの技術的バックグラウンド
・関係者(電力会社/行政/施工会社など)との折衝・調整能力
・予算・スケジュール管理の経験

【尚可】
・蓄電池システム、電力システムに関する知識・実務経験
・電気主任技術者、施工管理技術者、技術士などの資格

【その他・魅力】
・AI×蓄電池という最先端技術領域における事業立ち上げメンバーとして経験を積める
・国内大手インフラ企業との協業により社会貢献性の高いプロジェクトに携われる
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・責任感があり、プロジェクトをリードできる方
・協調性があり、チームで成果を出せる方
・向上心があり幅広い領域に挑戦したい方
・新しいことへの挑戦にワクワクできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F
東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩3分
※プロジェクト進捗によってオフィス出社頻度は異なります。
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額518801円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、各種社会保険完備、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、技術書籍購入補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グリッド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人工知能を用いたコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務、アプリケーション及びコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務、都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング業務、太陽光発電システムの保守

【会社の特徴】
グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジースタートアップ企業です。
国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してきました。
2015年にAI事業を本格的に開始以降、多方面から評価を得ており、大手インフラ企業との協業プロジェクトを多数抱えるなど、国内外での注目度も高い企業として成長を遂げております。
▼プロジェクト例(一部紹介)
・北電 AI活用し運転効率化へ 温室効果ガス削減などに貢献(NHK NEWS WEB)
設立
2009年10月
資本金
5200万円
従業員数
121名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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