人材コンサルタント・コーディネーター
キャリアアドバイザー(新卒紹介事業部) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-407536555
人材コンサルタント・コーディネーター

キャリアアドバイザー(新卒紹介事業部) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社irodas
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【多彩なキャリアステップ】創業以来毎年150%以上の事業成長/1億色を創る
【職務概要】
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。担当する求職者(就活生)に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。

【職務詳細】
■求職者(就活生)との面談(就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握)
■クライアント企業の求人紹介
■選考対策サポート
■就職後のフォロー

【キャリアパス】
将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行っていただくことを期待しています。
メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1~2年と、早期からキャリアアップできる環境です。
※メンバー → エルダー(2~3名のマネジメント)→ リーダー(7~8名のマネジメント)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界出身の方(派遣で出向されていた方は対象外)
・ウェディングプランナーの経験(専門特化ではなく、プランナーとしてブライダルフェアや成約後の単価UPなどをされてきた方)
・無形商材のご経験
・採用や入社後教育(オンボーディングなど)のご経験がある方
必要スキル・経験
----------【企業担当からのコメント】----------

同社は基本的な視点がカスタマーファーストであり、ユーザーの人生における自己実現、そのためのキャリア選択に全力で向き合っています。
またカスタマーの課題を解決すべく、様々な新規事業をどんどん立ち上げ、”良いサービス作り”への投資を惜しまない企業です。

「顧客のために仕事がしたい」という方は非常にやりがいのある環境です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■目標に対して自走・自責で動ける方
■マネジメント志向・プレイングマネージャーを目指したい方
■質問に対して意図を理解しアウトプットできる方
■人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(インセンティブを年に1回支給)
昇給:年1回の査定により決定する
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(月上限3万円)、PC/社用携帯支給、健康診断手当、その他手当(リファラル採用手当)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年間有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)⇒内定
※面接方法を変更する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリアイメージ】 ■メンバー→エルダー(23名のマネジメント)→リーダー(78名のマネジメント) ※メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均12年

会社概要

社名
株式会社irodas
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新卒人材紹介事業、キャリア教育コミュニティの運営、ダイレクトリクルーティング事業、イベント事業

【会社の特徴】
【コンセプトは”いい会社じゃなくいい人生に出逢える場所”】
『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をサービスコンセプトに、新卒領域で人材紹介事業を中心に、複数の事業を展開しています。
累計ユーザー数も約15万名ほどになり、新卒事業として3年後にはトップクラスのサービスを目指しています。

【今後の事業展開】
現在8期を迎えた同社では、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現していきます。
設立
2017年7月
資本金
10000000円
従業員数
220名(インターン生含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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