募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
【リモート可能】BtoB向けCRMで企業のデジタルマーケティングを支援！【職務概要】
同社の中途採用担当として、各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきます。また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただきます。
【職務詳細】
・中途採用の計画立案、各種施策の検討
・面接官対応
・エージェントとのリレーション強化
・ダイレクトリクルーティングの活用
・オンボーディング施策の立案、実施
・採用広報
・社内活性化施策の実施など
【ポジションの魅力】
・役員や事業部長とコミュニケーションを取りながら採用活動を進めていくため、視座や視野を広げていくことができる。
・大量採用ではなく、各ポジション厳選採用を行うため、事業貢献度を実感しながら採用活動をすることができる。
・採用のみならず、育成や組織開発、制度設計など様々なキャリアを歩むことができるため、人事として幅広い経験を積んでいくことができる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験3年以上（経験例：RPO企業にてPM・PLの経験など）
・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験
・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチなど)
【尚可】
・キャリア採用の計画・施策立案～実行などの経験
・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験
・経営層や現場責任者との折衝経験
・社内研修の全体設計経験（単発の研修ではなく、戦略的なもの）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方
・人事領域の最新情報や外部情報などを積極的にインプット、アウトプットしている方
・構想だけにとどまらず、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
JR各線「四ツ谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額382000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績賞与・成果賞与）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄／月）、社内研修制度／社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、フリーバカンス（2年次以降）、産前産後休業・育児介護休業（復職率95％）
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
