経理
経理(リーダー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408573029
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経理(リーダー候補) ※年間休日120日以上

株式会社Brave group
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募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社は現在、IPO(新規上場)に向けた準備を本格化させており、それに伴ってコーポレート体制の強化が求められています。
また、新規事業や子会社対応の拡大により、経理のカバーすべき業務領域がより広がってきています。
今回、グループ親会社経理の中核メンバーとして月次決算などの定型業務を担いながら、裁量をもって業務改善や体制整備を主体的に推進していただける方を募集いたします。

【職務詳細】
■グループ親会社の決算・会計関連
・月次/年次決算(freee使用)
・仕訳、経費精算、債権債務管理
・監査法人対応
■業務改善関連
・決算早期化に向けた課題整理および運用フロー整備
・経理体制のアップデート
・IPO準備対応、J-SOXの構築および運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での経理実務経験(3年以上)
・日商簿記2級以上の知識、またはそれと同等の実務スキル
・関係者と円滑に連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・物事を整理して進める論理的思考力

【尚可】
・上場企業またはIPO準備企業での実務経験
・メンバーの育成や進捗管理などのリーダーシップを発揮した経験
・クラウド会計ソフト(特にfreee)の実務利用経験
・業務フロー整備・運用改善の経験
・監査法人対応、J-SOX対応、開示、連結決算等の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※試用期間中は契約社員)
勤務地
東京都港区芝4-1-28 PMO田町3(8階)
京浜東北線「田町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/13:00~17:00)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有
待遇・福利厚生
フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水)、オフィスコンビニ、社内に自販機設置有、PC・付属機器貸与、個人利用・会議利用のワークブース設置、近隣手当、通勤交通費支給、美容室従業員割引(店舗指定)、インフルエンザ等の予防接種費用負担
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日121日、完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇制度(入社時に2日間の特別休暇を付与)※イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定 ※職種により2次面接後にリファレンスチェックがあります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Brave group
事業内容・会社の特長
【事業内容】
バーチャルIP事業、メタバースマーケティング事業、esports事業

【会社の特徴】
『世界に、日本の冒険心を』というパーパスを掲げ、『80億の、心をうちぬけ』というミッションのもと、VTuber事業を行うIP Productionをはじめ、同領域と親和性の高いIP PlatformやIP Solution、また、Incubationの領域において複数事業を国内外で展開しています。

スタートは「新しいIPを創りたい」という思い。ただ新しいIPをお届けするのではなく、クリエイターの本気が詰まった作品で世界中のファンの方々の心を揺さぶり、人生をより豊かにするための挑戦を続けています。これからのエンターテインメント業界の新しい勇者となり、IPを通して少しでも世の中を勇気づけ、笑顔にするプロダクトを提供し続けていきます。そしてメタバースが生みだす経済圏を牽引する「総合エンタメ商社」を目指し、成長していきます。
設立
2017年10月11日
資本金
4680000000円
従業員数
434名(2025年9月1日現在/役員含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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