募集要項
- 募集背景
- 開発チーム全体の実装力向上のための増員
- 仕事内容
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☆建設業界のDX化を助ける会社☆フレックス／福利厚生充実【職務概要】
建設業界向けSaaSを展開する同社にて、特定ユニットに縛られず、事業成長に必要なあらゆるプロセスに携わる営業活動をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：建設業界中心に法人企業
■何を：業界の生産性向上・人手不足を解消するSaaSプロダクト
■手法：新規・既存を問わず、顧客の課題ヒアリングからクロージング、導入後の定着設計まで一貫して担当します。
＜具体的には＞
・見込み顧客へのヒアリング、課題整理、提案、クロージング
・顧客ごとの業務フロー、意思決定構造を踏まえた提案設計
・導入後の定着を見据えたオンボーディングプロセスの設計
・商談化率、契約率向上に向けた仮説立案と改善推進
・AIやデータを活用した生産性改善、ナレッジの標準化
・プロダクト、CS部門と連携した提供価値の向上
★シェルフィーとは？★
建設業界の「人手不足」という巨大な課題に対し、ITの力で業務時間を約65％削減するなど、圧倒的な生産性向上を実現するプラットフォームです。国交省主催のインフラDX大賞を受賞するなど、業界のスタンダードとして急成長を遂げています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内外問わずコミュニケーションを大切にしてきた実務経験
【尚可】
・チームビルディングにおいて工夫や試行錯誤をした経験
・物事を前提や目的から問い直し、本質的に考える力
・課題に対して仮説を立て、改善までを主体的にリードした経験
セールスチームは、フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティング、データブリッジの4ユニットで構成。縦割りの弊害をなくすため、個人単位ではなくチーム単位でKPIを追う体制です。30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「お互いの強みを活かし合う」文化を大切にしています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・他者の価値観やこだわりに関心を持ち、理解しようと努力できる方
・誰かの役に立つことが自身のモチベーションに繋がる方
・表面的な正論ではなく、本質的な解決を追求したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F
田園都市線「池尻大橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム 11：00～17：00
フレキシブルタイム 始業8：00～11：00／終業17：00～22：00
- 年収・給与
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年収:456万～768万程度
月給制：月額380000円
給与:■7段階の等級×4段階のレベルで同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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近距離手当、通勤交通費支給（上限：24，000円／月）、定期健康診断（年1回、費用会社負担 ※オプション除く）、メンタルヘルスケア支援（ストレスチェック）、月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施、超サンサン休暇
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）※GWと年末年始は年次有給休暇の計画的付与を含め毎年7連休以上となるよう設定しています、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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1次面談（対面orオンライン）→2次面接（対面）→最終面接（会食）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 営業経験の有無よりも「なぜその行動が必要なのか」を突き詰められる素養を重視します。未経験からIT業界・SaaS営業へ挑戦したい意欲的な方も歓迎いたします。
