事業企画
事業責任者(AI導入コンサルティング) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408535522
NEW事業企画

事業責任者(AI導入コンサルティング) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エージェント
土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う募集
仕事内容
年間休日120日/土日祝休み/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
教育業界向けAI・DX支援事業において、売上10億円規模の事業成長を担う事業責任者として、事業戦略の策定から営業推進、組織マネジメントまで事業全体をリードしていただきます。

【職務詳細】
■事業戦略の策定・推進
・事業計画(ロードマップ)の策定
・P/L(損益)の管理・改善
・KPI設計・マネジメント
■組織マネジメント
・チームマネジメント・メンバー育成
・事業ビジョンの浸透と組織カルチャーの醸成 等
■業務プロセスの改善・仕組み化
・業務プロセスの可視化・最適化
・AIを活用した業務効率化・生産性向上
・事業拡大に向けたオペレーション構築
■サービス開発・営業推進
・教育業界向けDX・AIサービスの提案
・新規サービスの企画・開発 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
1. 事業運営に関するスキル・経験
※以下のような業務を主体的に推進したご経験をお持ちの方
・事業戦略の立案・実行経験(事業計画の策定、KPI設計、施策推進など)
・組織マネジメント経験(チームマネジメント、メンバー育成、組織運営など)
・顧客課題のヒアリングおよび要件定義(顧客ニーズの整理、課題抽出、提案内容の設計)
・ステークホルダーマネジメント(社内外関係者との調整、プロジェクト推進)
・コンテンツ企画・制作および実行(提案資料、セミナー、研修などの企画・運営)
・データ分析・レポーティング(KPI管理、施策効果の分析、改善提案)

2. 実務経験
・法人営業経験:5年以上
・マネジメント経験:3年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のMVVに共感してくださる方
・ロジカルシンキングが得意な方
・マルチタスクが得意な方
・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方
・社内外/年代/性別を問わずコミュニケーションを円滑にとることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月(給与変動なし))
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23 道玄坂通 5階
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準労働時間:10時00分~19時00分
フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)
年収・給与
年収:650万~700万程度
月給制:月額542825円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年2回
待遇・福利厚生
健康診断、提携スポーツクラブ・旅行パック・人気テーマパークの割引制度、ベネフィット・ステーション、研修制度、社内表彰制度(年に4回)、e-learningサービス(いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能)、経営合宿・責任者合宿、資格取得支援、副業可(※申請許可制)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休二日制(土日祝)
選考プロセス
書類選考→1次→2次(+人事面談)→代表面談→懇親会→内定 ※選考過程で適性診断にご回答いただく場合がございます。
★ポジションによっては面接回数が3回となる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エージェント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供

【会社の特徴】
同社は世の中の「困った」を解決するためのヒューマンソリューションカンパニーです。
総務省統計によると15歳~35歳までの非正規雇用者は増加傾向にあり、これからの若者に対する教育は、近未来の日本における大きな課題となっています。
同社はその課題に対して一石を投じるべくキャリアに悩む若者に雇用確保と専門教育やトレーニングを行い、就職を支援するキャリアトレーニングシステムの開発に力を注ぎ、若者のChange!を応援する次世代のエージェントを目指しています。
同社は接客販売に関わる人員の採用教育、企画、運営までをワンストップで行う人財派遣、アウトソーシングサービスを中心に、数千人の若者の教育・キャリアアップ 支援を行っています。また、ゲーミフィケーションを活用したオリジナルアプリの企画、開発等ITにも力を入れて取り組んでいます。
設立
2004年4月
資本金
5000万円
売上高
従業員数
正社員145名(パート・アルバイト派遣社員含め540名)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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