募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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業界トップクラスのシェア／資格手当等福利厚生充実◎【職務概要】
同社にて大手・中堅企業へ借上社宅提携の提案を行います。
【職務詳細】
■誰に：提携済み企業
■何を：従業員の社宅の依頼／社宅システムのご案内
■手法：架電による提案営業
【具体的には】
・提携済み企業より従業員の社宅の依頼を獲得しシステム提案をします。
・借上げ社宅や社宅提携の新規獲得を行うために架電にてサービスを説明します。
・上記架電後、合意してもらった時点で契約を締結します。
【魅力】
・大手企業や中堅企業の経営層や人事・総務担当者様と関わることで多くの学びが得られ、ビジネススキルも向上します。
・新しい社宅サービスの企画・立案に携わるチャンスもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験をお持ちの方
【尚可】
・不動産業界、特に法人向け社宅管理に関する知識・経験
・転貸借契約に関する知識
・宅地建物取引士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力をお持ちの方
・課題解決に向けた提案力と交渉力をお持ちの方
・目標達成意欲が高く、主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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石川支店を新設予定です(場所未定／金沢市内予定)
石川支店を新設予定です(場所未定／金沢市内予定)
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分を基本とするが、職務の遂行状況により自身の裁量で決定
- 年収・給与
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年収:440万～900万程度
年俸制：月額366667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）／時短勤務・時差出勤制度／育児・介護時短勤務制度／出産祝い金（一子ごとに10万円加算、6人目より100万円）／慶弔見舞金制度／退職金制度／企業型確定拠出年金制度／インフルエンザ予防接種補助金制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日118日】週休2日制（シフト休）／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／生理休暇／サンクス休暇／慶弔休暇／災害休暇
- 選考プロセス
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書類選考→対面面接（1～2回）→内定（選考回数は変動する可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■お部屋探し紹介制度 （お部屋探しする方を紹介し、成約の場合1万円支給）
