募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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【グロース上場】経験を活かして働ける！経営層に近いポジション◎【職務概要】
労務業務全般を主軸としつつ、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
■労務管理実務
・給与計算（内製）、賞与算定、年末調整、住民税対応、社会保険手続き（社労士との連携含む）、勤怠管理
■労務問題・社員対応
メンタルヘルス不調者への対応、産休・育休手続き、人事面談など、柔軟な社員サポート
■安全衛生・福利厚生
衛生委員会の運営、産業医との連携、職場巡視、健康診断の受診管理、退職金制度の運用
■総務・その他
オフィス計画の立案、各種契約書の管理、外部委託（業務委託）スタッフの契約・請求対応、社内イベントや委員会の事務局運営
■経営支援・データ集計
上場企業として、IR情報や経営判断に必要となる稼働データ・人件費データの集計、およびエビデンス作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務業務全般をお一人で完結できる方
★★本ポジションの魅力★★
・柔軟かつ迅速な意思決定のもと、スピード感を持って施策を推進できる
・正社員・契約社員・派遣社員など多様な雇用形態への対応を通じて、実務の深い理解と経験を得ることができる
・経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担うことができる
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額428572円
給与:■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年4回（4月、7月、10月、1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、借上社宅制度、社外交流補助、書籍購入補助、確定拠出年金制度、フリードリンク
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接＋適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
