法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務(シニアポジション候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408496416
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務(シニアポジション候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

REVISIO株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日122日◎組織の要となる法務スペシャリストを募集!
【職務概要】
テレビおよびコネクテッドTV(CTV)の視聴データを活用した広告分析サービスを展開する同社にて、法務・契約実務の中核を担っていただきます。ビジネスの加速と堅実なリスクコントロールを両立させ、組織の要として活躍することを期待されるポジションです。

【職務詳細】
スキルや経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
・国内外の契約法務(契約書レビュー、起案、交渉支援、リスク分析)
・法務相談への対応、内部統制の構築
・他部門と協働した課題解決およびプロジェクトの推進
・経営層への法的助言、リスクマネジメントの提案
・会議体(機関運営)のサポート
・IPO(新規株式公開)に向けた準備サポート
・将来的には法務組織の戦略立案やチームマネジメント

【ミッション】
60名規模の成長フェーズにあるため、完成された仕組みを運用するのではなく、関係メンバーと共に仕組みを整備・改善していくことが求められます。法的なリスク管理を前提としつつ、事業部門と連携してビジネスを加速させるための最適な着地点を模索する役割を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大学卒業(法学部卒)以上の方
・企業法務の実務経験(契約審査、コンプライアンス対応など)5年以上
・各種契約審査や顧問弁護士への適切な法律相談ができる一定の法務スキル

【尚可】
・上場企業における法務実務経験
・AIやデータ関連の法務知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
チームで協力し共通の目標に取り組める方、困難な課題にも情熱を持ってやり抜ける方、周囲の期待を上回る成果を目指して一歩先を行く努力ができる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル Inspired.Lab内
JR各線「大手町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間:8時間
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額357143円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月3万円)、ストックオプション制度(入社1年経過後の最初の人事評価で付与検討)、住宅手当(オフィスが指定する通勤圏内に居住する場合/月2万円)、お弁当無料支給(オフィス出社時)、書籍購入費用補助、資格取得費用補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に12日付与)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒最終面接 ⇒ 内定  ※面接回数は変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
REVISIO株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■テレビを対象としたメディアリサーチ■テレビCM・番組の効果測定分析サービスの提供

【会社の特徴】
最先端の顔・人体認識技術を活用し、テレビ視聴の“質”の計測を可能にした同社。世帯単位でテレビが「点いている/点いていない」状態、つまり視聴の量を計測してきた視聴率に代わり得る新しい指標を開発し、テレビ離れに伴い縮小し続ける市場に一石を投じた世界的にも珍しく、新しいサービスを提供している会社です。
関東800世帯のモニター数を揃え、2016年度より事業化された同社のサービスは、5大キー局とNHKをはじめ、大手広告代理店や国内の広告主トップ20の約半数でもすでに導入され、視聴率に代わり得る新しい指標として着実に認知を広めています。
ユニークなサービスに携われる貴重な機会でもあり、データによってビジネスの意思決定を変えられる可能性を多く内包したテレビというメディアも大きなやりがいを感じることができます。
設立
2015年3月6日
資本金
10000万円
売上高
-
従業員数
59名 (2024年12月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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