人事(採用・労務・教育など)
人事(労務、採用)管理職候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408492108
人事(採用・労務・教育など)

人事(労務、採用)管理職候補 ※土日休み

APAMAN株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
人事の幅広い領域に関われるゼネラリストポジション!業界トップクラスのシェア
★人事領域における実務経験に加え、マネジメント志向をお持ちの方へ★

【職務概要】
労務業務を中心に、人事担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
《給与担当》
→従業員モチベーション維持・企業の信頼向上に繋がる正確で迅速な給与管理を行う
・給与支給データの取りまとめ(勤怠情報の集計や確認)
・給与計算(税金・社会保険料の控除計算含む)
・年末調整業務(書類回収、内容確認、税務対応)

《労務担当》
→社員が安心して働ける環境づくりと法令遵守・組織の健全な運営に貢献する
・社会保険手続き(加入・喪失、各種給付金申請など)
・健康診断の手配および結果管理
・衛生委員会の運営サポート(議事録作成、法令対応)
・各種証明書の発行(在職証明書、雇用証明書など)

★時短勤務・時差出勤等柔軟に対応可能!★
★結婚祝い金、出産祝い金等各種手当も充実!★

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人事部門(採用・労務・給与)のご経験を5年以上お持ちの方
・マネジメント経験

  ~職務詳細補足~
《採用担当》→企業の成長を支える人材を計画通り獲得する
<新卒採用>
・採用計画立案   ・面接日程調整
・説明会実施(土日の開催なし・採用シーズンは週1回程度)
・入社手続き(雇用契約書作成、オリエンテーション準備)

<中途採用>
・エージェントとの折衝  ・面接日程調整  ・求人票の作成や修正
・入社手続き(新卒と同上)  ・オンボーディング策の計画実行
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・多様性を理解・推進できる方
・責任感が強く、業務を期日までに正確に進めるタスク管理力・実行力のある方
・多様なニーズに対して柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館19階
JR山手線「東京」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:460万~1300万程度
年俸制:月額383334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円/月)/時短勤務・時差出勤制度/育児・介護時短勤務制度/慶弔見舞金制度/退職金制度/企業型確定拠出年金制度/インフルエンザ予防接種補助金制度/定期健康診断制度/定年制度(60歳)※60歳以降は再雇用制度など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日118日】完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/生理休暇/サンクス休暇
選考プロセス
書類選考→対面面接(1~2回)→内定(選考回数は変動する可能性あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
APAMAN株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
法人住宅、賃貸斡旋、賃貸管理、フランチャイズ

【会社の特徴】
2025年10月に組織再編及び商号変更により新体制へ移行。
Apaman Property (株)、Apaman Network (株)、Mi LIFE (株)からAPAMAN(株)となりました。

不動産賃貸住宅仲介業店舗数日本トップクラス!全国のアパマンショップ運営本社として”お部屋探しのプラットフォーム”を創り上げてきた同社。業界を代表する企業として、IT技術を駆使し物件紹介ツールの開発など、時代に合ったお部屋探しを提供。今なお成長を続けている本部だからこその多彩で充実したキャリアを描くことができます。

確固たるプラットフォームとブランドを確立し、<テクノロジー>と<店舗数>のシナジー!住まいという、生活に欠かせない領域にはじめて携わるならば、スケールの大きい環境の方が、多くのものを得られます。
設立
2018年10月1日
資本金
100百万円
従業員数
497名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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