営業(法人向け)
セールス(自社メディアの広告営業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408485290
NEW営業(法人向け)

セールス(自社メディアの広告営業) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社MS-Japan
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【東証プライム上場】企業経営に関わる人材紹介/くるみん認定企業
【職務概要】
経営管理領域に特化した情報プラットフォーム「Manegy」において、スポンサー企業(主にB2Bサービス・SaaS等)に対する広告に関する企画提案型のセールスを担当します。
スポンサー企業の課題を起点に、これらの施策を組み合わせて、スポンサー企業のマーケティング施策を前に進めていく為の施策設計・提案し、実行・改善まで伴走していただきます。

【職務詳細】
・スポンサー企業への課題ヒアリング(ターゲット/訴求軸/KPI設計)
・Manegy内施策の企画提案(イベント・記事・運用型広告・比較・継続接点施策などの設計)
・提案資料作成、提案実施、受注後の進行ディレクション
・実施後のレポーティング/改善提案(次回施策・継続提案につなげる)

【ポジションの特徴】
・単なる広告営業ではなく「ソリューションパートナー」:単発の施策提案だけでなく、検討期間が長い市場で意思決定を動かす施策の構築・提案ができます
・企画から関われる:セールス自身が企画を考え、スポンサーとオリジナルの取り組みにも関与できます
・管理部門特化の明確なターゲット:誰に届けるかが明確なため、スポンサーのニーズに合わせて施策設計の精度を高めやすい環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3年以上の社会人経験
・フィールドセールス、インサイドセールスの経験(業界・業種不問)

【尚可】
・IT、SaaS、EC、求人メディア等の企業でのセールス経験
・広告代理店や企業内でのマーケティングの経験
・その他の顧客課題の発見・解決に関連する経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・課題解決のために打ち手を出し続けることができる方
・当事者意識を持ってスポンサーの課題解決に望める方
・ビジネスパーソンとして総合的な課題解決力を身につけたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(状況に応じて6ヶ月))
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
JR総武線・中央線「飯田橋」駅西口より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00 ~ 18:00 フレックスタイム制あり(コアタイム13時~15時/フレキシブルタイム7時~13時および15時~22時)
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、企業型確定拠出年金制度(401K)、Benefit Station、社員持株会
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土日)祝日、有給休暇(10日)、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2~3回)→内定※ポジションによって選考フロー異なる可能性あり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社MS-Japan
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材紹介事業・プロフェッショナルファーム紹介サービス事業・会計のポータルサイトの運営


【会社の特徴】
1990年創業の管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。
30年以上にわたり人材サービスを通じて培ったユーザーデータや顧客情報を活用して、
経理、人事、法務、公認会計士、税理士などのプロフェッショナル職種に特化した転職支援を提供しています。
同社は関東、関西、東海地域を中心に活動しており、大手上場企業から優良ベンチャー企業、
監査法人、会計事務所まで幅広いネットワークを構築しています。
また、平成14年よりプライバシーマークの使用許諾事業者として認定されており、個人情報保護にも力を入れています。
なお、転職支援だけでなく、企業法務や法律事務所に特化した転職サイト「LEGAL NET」の運営や、
会計事務所向けポータルサイト「KAIKEI FAN」の運営など、多様なサービス展開も行っています。
設立
1990年4月
資本金
5億8700万
従業員数
205(連結:253)名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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