募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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経験や知識を活かせる環境です！就業環境も充実しています◎【職務概要】
IT業界のエンジニア不足という課題に対し、エンジニアの育成と実務提供を両立する「育成型SESモデル」の事業において、顧客への提案からエンジニアのキャリア支援まで幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客への提案活動（受託案件／SES案件獲得のためのヒアリング、提案書作成）
・エンジニアへの案件説明および、面接等の案件成約に関する調整業務
・案件参画後のエンジニアの定期的なフォローアップ
・チームメンバー増員のためのエンジニア採用活動
・エンジニアの定期的なメンタリング
・見積・クロージング・契約に関わる営業実務
【ミッション】
エンジニアのキャリア形成を支援しつつ、クライアント企業の技術課題を解決することがミッションです。将来的には採用人事の業務をお任せする可能性もあり、組織作りにも携わっていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業の実務経験（複数年）
・主体的に考え、行動できる方
【尚可】
・新規開拓営業の経験
・IT業界での実務経験
・エンジニアとしての実務経験
・人事労務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・本質的なニーズや課題に向き合い、熱意を持って挑戦し、ゴールを超えていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング7F
各線「大崎」駅より直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間
※始業時刻は、7時00分～10時00分の間で自由に出勤可能です。
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（決算賞与）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社内表彰制度、フリードリンク、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種、技術書などの書籍購入補助、近距離手当（3万円から1ヶ月の定期代相当額を除いた差額を支給）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能）
- 選考プロセス
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書類選考 →一次面接（WEB)＋適性検査→二次面接（対面） → 内定（リファレンスチェックを行う可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
