営業(法人向け)
【神奈川】電気工事の法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408477088
NEW営業(法人向け)

【神奈川】電気工事の法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エフトリア
転勤なし
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
【基盤安定◎】転勤無し×幅広く事業を展開!
【職務概要】
同社の営業担当として、ゼネコン(新築・改修)領域の紹介起点の新規開拓および既存顧客の案件対応をお任せします。

【職務詳細】
・ゼネコンや既存顧客からの引合い対応、要望ヒアリング
・大阪本店からの紹介や、既存案件で関わった顧客からの紹介を起点とした新規開拓
・概算見積の提示および提案書の作成
・見積書作成、改修工事の計画書作成(工事実施の手前までを担当)
・社内工事部隊への案件引継ぎ、調整業務

【ミッション】
現在は営業1名体制ですが、案件拡大に向けて増員募集を行います。ゼネコン領域での実績づくりを進め、顧客基盤を多角化することで将来的な事業基盤を強固にしていくことが求められます。営業が工事の手前までを抱え込む文化ではなく、専門の工事部隊へスムーズに引き継ぐ分業体制が整っています。

【同社で働く魅力】
■営業に専念できる「分業制」:
業界では珍しく、営業が現場立会いや施工管理を兼務して抱え込む文化ではありません。工事の実施は専門の工事部隊が主担当となるため、営業は「顧客との関係構築」や「案件の獲得・計画立案」に注力できる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・設備系(電気、メーカー、設備商社等)に関する折衝経験をお持ちの方
 (例:電気の施工管理、サービスエンジニア、技術営業、営業など)
・他部署(工事、積算)と円滑に連携が取れるコミュニケーション能力

【尚可】
・ゼネコンと関わる商流での折衝経験がある方
・電気設備に関する専門知識をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・真面目に業務に取り組める方
・相手の懐に入るコミュニケーションが取れる方
・小さな実績を積み上げ、営業の勝ち筋を一緒に作っていける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-3 読売川崎富士見ビルB1棟5階
JR各線「川崎」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:462万~650万程度
月給制:月額272290円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※昨年度実績5ヶ月
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
■通勤手当■家族手当■退職金制度■資格取得支援制度■外部講習や資格試験などの費用は会社負担(同社規定による)■会社で指定する資格取得後、資格手当を支給■出張手当■現場手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日125日(土日祝)、有給休暇2日~22日(入社時期により付与日数変動)
選考プロセス
書類選考→面接(1から2回)/適性検査(適性検査は面接時に同日実施)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エフトリア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
特別高圧・高圧受電設備工事/プラント設備の電気・機械器具設置・配管工事/一般電気設備工事/照明設備工事/弱電設備工事/自動火災報知設備工事/電気設備の保守・保全・リニューアル工事

【会社の特徴】
同社は、富士電機E&C株式会社の子会社で、その中で中核を担う、関東・関西の地域を基盤とする電気設備工事会社です。
1916年(大正5年)から電気設備工事一筋に歩んできて、2021年に富士電機E&Cグループの子会社3社が統合しエフトリアとしてスタートしました。3社それぞれの歴史は古く、100周年の節目を超え、さらなる技術の向上と社会貢献への思いを新たにしています。
二次請けが多い建設業界で、約半数がクライアントからの直請けです。取引先は有名大手企業がメインで業績も安定しています。
これまで大手ゼネコンや官公庁、民間企業の電気設備工事で数多くの実績と信頼を積み重ねてきました。
高度な施工技術を集結させ、設計から施工提案・管理まで電気設備に関わる要望に対応が可能です。
施工状況・条件を熟知した優秀な技術者が在籍しており、信頼される技術を提供できます。
設立
1916年(大正5年)9月16日
資本金
2000万円
売上高
50億7900万円(2024年3月)
従業員数
140名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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