営業(法人向け)
【東京:リモート】ソリューションセールス(ハイパーオートメーション領域) ※土日休み
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408425698
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】ソリューションセールス(ハイパーオートメーション領域) ※土日休み

オープン株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
★東証プライム上場G★業界ごとの戦略を練る★土日祝休み★
新規開拓寄りのソリューション営業として、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの提案・受注を推進します。

■新規顧客の開拓
・ターゲティング ・アプローチ ・商談創出
■商談の推進
・課題ヒアリング
・業務ボトルネックの整理 ※現場部門・IT部門・経営層
・提案資料作成 ・PoC提案
・関係者調整 ・見積・契約・クロージング
■TotalAgilityを軸にした提案ストーリー設計
・可視化・最適化
・非定型対応 ・データ活用
■受注後の導入立ち上げ
・コンサル/デリバリーとの連携、体制構築

★ポジションの魅力★
・「プロセス全体の可視化・最適化」起点で、経営・部門横断テーマを動かす新規開拓型の提案経験が積める
・RPA単体販売ではなく、非定型対応・データ活用まで含む統合オートメーション提案ができる
・受注して終わりではなく、導入・定着・継続改善まで見据えた価値提案に携われる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下すべて必須
・法人向けの新規開拓営業経験 3年以上(IT/コンサル)
・顧客課題のヒアリングを起点に、提案~クロージングまでを一気通貫で推進した経験
・社内のプリセールス/コンサル/デリバリー等と連携し、案件を前進させた経験

【尚可】
・業務改革・DX・BPRなど「業務プロセス変革」テーマでの提案経験(単品商材の販売ではなく業務課題起点の提案)
・Tungsten TotalAgility や周辺領域(BPM、ワークフロー、OCR/IDP、ドキュメント処理、RPA)の提案・販売経験
・経営層~現場まで階層を跨いだ提案/合意形成の経験
・PoC提案、ROI/効果試算、提案書作成など提案型営業の実務経験
・ハイパーオートメーション(可視化・最適化、非定型対応、データ活用等)のストーリーで提案できること
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社企業文化に共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
※リモート割合:40%
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:736万~1448万程度
月給制:月額555000円
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万)、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、関東ITソフトフェア健康保険組合、人間ドック費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(3日/7月~9月の間で任意取得)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)、創立記念日休暇(年1日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※ご経験及び能力により選考回数短縮の可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
オープン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 ■スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 ■スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業

【会社の特徴】
同社RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山(目標)は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。
「・c
設立
2013年7月
資本金
30000000円
従業員数
164名(2024年6月現在)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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