募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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業界トップクラスのアパマンショップ／幅広く事業拡大中！／中途社員活躍【職務概要】
法人企業向け社宅管理業務受託に関する営業部門のマネジメント全般をお任せいたします。
【職務詳細】
■営業戦略の策定・実行
・担当する営業部門の目標達成に向けた戦略、戦術の立案・実行・進捗管理
・市場動向、競合分析に基づいた効果的な営業アプローチの企画・推進 等
■営業目標管理・推進
・メンバーの個人目標設定、進捗状況のモニタリング、達成に向けた指導・サポート
・営業部門全体のKPI管理、予実管理、課題抽出と改善策の実施 等
■部下育成・指導
・メンバーのスキルアップ、キャリア開発に向けたOJT、研修等の企画・実施
・個々の能力や適性に応じた業務分担、目標設定、評価 等
■顧客管理・深耕
・主要顧客、潜在顧客の分析、ニーズの把握
・営業担当者と連携し、顧客との良好な関係構築・維持 等
■社内連携
・加盟企業との連携強化、情報共有、協力体制の構築
・契約部門、管理部門等、関連部署との円滑な連携と情報共有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB営業経験 5年以上 （業界不問）
・3年以上の 営業チームマネジメント経験（目標設定、進捗管理、評価、育成など）
・法人顧客との折衝、交渉経験
・基本的なPCスキル（Word， Excel， PowerPoint）
【尚可】
・不動産業界、特に法人向け社宅管理に関する知識・経験
・転貸借契約に関する知識
・宅地建物取引士資格
＜年収例＞
37歳 女性 管理職 年収 590万円
49歳 男性 管理職 年収 760万円
41歳 男性 管理職 年収1，020万円
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目標達成意欲が高く、リーダーシップを発揮できる方
・論理的思考力、分析力、課題解決能力の高い方
・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
・人材育成、チームマネジメントに情熱を持って取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館19階
各線「東京」駅より徒歩1分、「大手町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:460万～900万程度
年俸制：月額383334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し（インセンティブ有）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社宅制度、交通費支給（上限5万円／月）、時短勤務・時差出勤制度、育児・介護時短勤務制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種補助金制度、定期健康診断制度、定年制度（60歳）、社員紹介制度、お部屋探し紹介制度、資格取得祝い金制度 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日118日、週休2日制（シフト休）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与 前年有給取得率：8割）、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、サンクス休暇（5年で2日、10年で3日）
- 選考プロセス
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書類選考→対面面接（1～2回）→内定（選考回数は変動する可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
