法務・コンプライアンス
法務リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408209777
NEW法務・コンプライアンス

法務リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

フィリックス株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
【年間休日125日】グループで網羅的に事業展開する成長企業◎
【職務概要】
本ポジションは同社管理部において、法務領域全般を支える役割です。
日常的な法務実務を中心に、社内外との調整を担います。

【職務詳細】
・契約書レビュー後の記録整理と保管対応
・契約管理台帳への内容入力と更新作業
・顧問弁護士との打合せ日程の調整業務
・押印申請に関わる社内手続きの対応
・稟議書など社内文書の準備と確認
・コンプライアンス研修資料の印刷と配布
・社内から寄せられる法務相談への一次対応
・法務に関する社内向けFAQの運用対応
・関連部門との情報連携と調整

【その他・魅力】
管理部門の一員として幅広い業務に携わります。
法務の実務経験を活かし安定した環境で働けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での法務経験(目安7年)
・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法をはじめとした法律知識

【尚可】
・弁護士
・不動産登記等の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング20F
JR各線「東京」駅直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:435万~652万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※業績及び評価による
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
服装自由(一部従業員利用可)、研修・教育制度/OJT研修、半休制度、資格手当(建築士(一級/5万円、二級/3万円)、宅地建物取引士(2万円)、賃貸不動産経営管理士(2万円)、建築施工管理技士(一級/3万円、二級/2万円))、慶弔見舞金、出張手当、赴任手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)※長期休暇はカレンダーによる、祝日、有給休暇(入社半年経過時点10日※消化率100%)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(育休取得率100%、育休後復帰率100%)
選考プロセス
書類選考→一次面接 → 最終面接 → 合否
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フィリックス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
投資用アパートメントの開発・販売、ガレージアパートフランチャイズ、賃貸管理、2×4(ツーバイフォー)工法の加工・販売・施工・開発、建築設計・構造設計、IT、建築資材・住宅設備機器販売、保険代理

【会社の特徴】
同社は土地仕入から木材の調達、2×4プレカット製造、建材商社機能、アパート建築、販売、賃貸管理の全てを一貫して行う全国でも他に例のない会社です。
この垂直統合モデルはすべての品質を上げるために「建設不動産改革」として推進してきました。
しかし、建設不動産改革には、単にビジネス的に業界を改革するという概念だけではなく、
社員もお客様も、かかわる人々すべての信頼と満足の上で改革していくことを同社は目指しています。
設立
2008年10月1日
資本金
3000万円
従業員数
90名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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