その他、コンサルタント系
営業推進 ・ 事業推進(ポテンシャル)※クロスチャネル事業部 ※土日休み
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掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-408051930
NEWその他、コンサルタント系

営業推進 ・ 事業推進(ポテンシャル)※クロスチャネル事業部 ※土日休み

トライベース株式会社
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
新しくできた事業部での募集!チャネルや部門をまたいだ業務設計・推進力を磨きます!
【職務概要】
◇新規事業拡大BPO業務
事業部の特性を活かし、顧客の営業やマーケティングに関する課題を解決し、顧客の新サービスの「サービス拡大、売上拡大」を実現することがミッションとなります。

【職務詳細】
・営業戦略の立案から実際の営業活動
・結果分析、サービス改善提案
・マーケティング改善提案
・クライアント組織への教育・浸透、
・事務局事業の運営
※設立当初からかかわっていただきます
・新規顧客開拓

■クロスチャネル事業部について
BPO事業において、営業・事業推進・事務局機能の統合により、「顧客価値最大化」と「ビジネス成果の両立」を実現することを目指します。
企業内で分断されがちな「営業・マーケ・カスタマー対応・管理業務」などをチャネル横断で支援し、クライアント全体の業務最適化とCX向上を実現させることを目指します!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コミュニケーション能力が高く、相手の意図をしっかり理解できる方。
・実務レベルの経験がある方

【尚可】
・顧客折衝経験(業界・年数不問)
・営業経験(toB、toC、商材不問)
・営業企画経験または単なる営業だけではなく営業企画に携わりたい方
・営業で表彰経験がある方(業界・経験年数不問)
・業務フロー整理や運用マニュアル作成の経験
・コールセンター/事務局/販促支援などの実務経験
・業務プロセス設計DX・自動化ツール導入の経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・素直で前向きに業務に挑める方
・幅広い顧客にあたる耐性、粘り強さがある
・小回りのきいた行動力がある、あれこれ挑戦できる
・課題を見つけ、対策を考えることができる (創意工夫する力)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区西新橋2丁目21-2第1南桜ビル4F
銀座線「虎ノ門」駅徒歩10分、JR山手線「新橋」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額296000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(実績給)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
書籍購入費全額補助/新規事業制度/案件公募制度/MVP表彰制度/副業不可/退職金(確定拠出年金制度、確定給付年金)/交通費全額支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/忌引休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トライベース株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■新規事業立ち上げに係るBPO事業:企業の新規事業立ち上げにおける営業・マーケティング領域を中心に、実行支援型のBPOを提供
■同社新規事業:クライアント支援の経験を活かし、社内でも新規事業企画・立ち上げも行っている

【会社の特徴】
同社は、「売上を創れる事業責任者(CXO)を輩出すること」を掲げ、営業支援を通じてクライアントの成長を支援している企業です。最大の特徴は、DXを活用した営業手法と、業務の上流から下流まで一貫して関われる点にあります。従来の営業代行にとどまらず、クライアントの本質的な課題を見極め、戦略立案から運用までを担うことで、高い付加価値を提供しています。
営業活動は、単なる「売る」ではなく、営業領域における“宝探し”をコンセプトとし、サービスの企画・改善・新規事業立ち上げといった挑戦的なミッションにも携われるのが魅力です。個人の提案が事業化されるケースも多く、実力と意欲次第で早期に責任あるポジションを目指すことが可能です。
また、同社ではマネジメントや採用、チームビルディングといった経営に必要な業務にも早い段階から関与できる環境が整っており、キャリアの幅を広げながら着実に成長していけます。裁量ac
設立
2023年6月
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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