財務・コントローラー
財務マネジャー候補 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/08~26/04/21求人No:WORKP-407980008
NEW財務・コントローラー

財務マネジャー候補 ※土日休み

ネクステージグループホールディングス株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業創出に向けて管理部門の強化を図るため
仕事内容
100事業創出を目指すベンチャー企業/異業種×多角化経営を進めています
グループ全体の中長期計画を見据え、「未来の経営」を描き、実現へと導く財務戦略を創ること。単なる管理や分析にとどまらず、経営・事業責任者の対話パートナーとして、未来を設計する財務リーダーを求めています。30期までに100事業の創出の形成に向け、財務部門を率いる、重要ポジションです。
■グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行
 ・資金繰り、資金調達計画の策定および実行
 ・金融機関との交渉(融資、条件交渉など)
 ・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化
■経営の意思決定を支える分析と提言
 ・各事業のPL/BS/CF/KPIの分析と改善提案
 ・経営層へのレポーティング、および意思決定支援
 ・グループ全体の事業計画策定と運用
■管理会計の整備と運用
 ・管理会計の仕組み化、課題抽出と改善
 ・事業別の収益構造分析による利益最大化の推進
■M&A・投資戦略の推進
 ・M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括
 ・新規事業・投資案件のリスク分析、投資判断支援
■財務組織の構築とマネジメント
 ・財務チームのマネジメント(メンバー1~3名)
 ・業務マニュアル整備・標準化など、属人化解消と強い組織づくり
 ・将来的にはCFOとしての統括を期待

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での財務・経理実務経験(目安5年以上)
・資金繰り計画策定および金融機関対応経験
・連結決算またはそれに準ずる高度な会計知識
・経営層・事業責任者との折衝経験
・財務・事業分析をもとに課題を抽出し提案できる力

【尚可】
・ホールディングス企業または多角化企業での財務・経理経験
・M&A・組織再編・資金調達に関する実務経験
・公認会計士・税理士・日商簿記1級などの資格
・内部統制・開示業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】東京都新宿区(高田馬場4-9-12 日新西北ビル7階)
JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30(実労働時間8時間)
年収・給与
年収:650万~900万程度
月給制:月額464285円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
・交通費支給有り(限度額:月2万円)※規定有・社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)・育児短時間勤務・社員旅行・健康診断・婦人科健診・インフルエンザ予防接種・家族/扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)・住宅手当(3.5万円/月)※規定有・育児支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日・GW休暇・夏季休暇(5日)・年末年始休暇(9日)・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定 ※選考フローはポジションや状況により変動する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ネクステージグループホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■通販事業■エンタメ事業■金融領域

【会社の特徴】
創業19年目を迎える同社は、4つの事業領域で16事業を展開しているホールディングスカンパニーです。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
■パーパス(理念):同社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。
■フィロソフィー:経営理念:「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
■グループビジョン:目指す世界観:「あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる」
設立
2006年8月
資本金
1億3456万円(資本準備金含む)
売上高
■売上高 2017年度(12期)45億円
従業員数
255名 (グループ全体、派遣・パート除く) ※2025年10月現在
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人